Відповідно до Закону України «Про вищу освіту», Порядку проведення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників Донецького національного університету імені Василя Стуса (далі – Порядок), що затверджений рішенням Вченої ради Донецького національного університету імені Василя Стуса від 01 грудня 2023 року (Протокол № 5) та введений в дію наказом від 01 грудня 2023 року № 377/05, наказу Донецького національного університету імені Василя Стуса «Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників» від 19 травня 2025 року № 145/01-02, оголошується конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних .працівників Донецького національного університету імені Василя Стуса:
Вакантні посади
Перелік освітніх компонентів, що здатний викладати претендент:
- Вступ до прикладної лінгвістики;
- Прикладна лінгвістика: квантитативна лінгвістика/прикладна морфологія/прикладний синтаксис і семантика в комп’ютерних системах;
- Лінгвістичне моделювання;
- Дискурсологія.
Перелік освітніх компонентів, що здатний викладати претендент:
- Перша іноземна мова;
- Методика викладання іноземних мов;
- Теоретичний курс з першої іноземної мови (порівняльна лексикологія).
Перелік освітніх компонентів, що здатний викладати претендент:
- Публічна політика та е-демократія;
- Публічна політика та державне управління;
- Прикладний політичний аналіз та політичне прогнозування;
- Політичні системи сучасності;
- Компаративістика.
Перелік освітніх компонентів, що здатний викладати претендент:
- Математичний аналіз;
- Лінійна алгебра та аналітична геометрія;
- Вища математика;
- Вища математика та теорія ймовірностей.
Перелік освітніх компонентів, що здатний викладати претендент:
- Кроскультурні комунікації (Cross-cultural communications);
- Актуальні проблеми МЕВ в умовах Індустрії 4.0 (Topical issues of IER under Industry 0);
- Міжнародні економічні відносини;
- Міждисциплінарний тренінг (Interdisciplinary training).
Перелік освітніх компонентів, що здатний викладати претендент:
- Психологія травми;
- Психологія криз і травм;
- Девіантологія;
- Технологія забезпечення психологічної реабілітації;
- Екологічна психологія і акмеологія.
Вимоги до претендентів на посаду завідувача кафедри:
- наявність ступеню освіти «Магістр» відповідно до профілю кафедри;
- наявність наукового ступеню та/або вченого (почесного) звання відповідно до профілю кафедри;
- наявність документу про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державного сертифікату про рівень володіння державною мовою, що підтверджує володіння державною мовою на рівні вільного володіння першого ступеня або на рівні вільного володіння другого ступеня (С1, С2) і видається Національною комісією зі стандартів державної мови відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»
Для участі у конкурсі претендент протягом місяця з дня наступного за днем опублікування цього оголошення подає такі документи:
заяву про участь у конкурсі;
копію паспорта або іншого документа, що посвідчує особу;
копії документів про освіту (для осіб, які не працюють в Університеті);
копії документів про наявність наукового ступеня та/або вченого звання (за наявності) (для осіб, які не працюють в Університеті);
копію документа про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або копію державного сертифікату про рівень володіння державною мовою, що підтверджує володіння державною мовою на рівні вільного володіння першого ступеня або на рівні вільного володіння другого ступеня (С1, С2) і видається Національною комісією зі стандартів державної мови, відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»;
перспективний план розвитку кафедри з урахуванням Стратегії розвитку Донецького національного університету імені Василя Стуса (етап 01.09.2022-31.08.2025рр.);
ключові показники ефективності науково-педагогічного працівника з урахуванням затверджених в Університеті ключових показників ефективності;
особовий листок з обліку кадрів (для осіб, які не працюють в Університеті);
автобіографію (для осіб, які не працюють в Університеті);
картку проведення самоаналізу відповідності науково-педагогічного працівника Ліцензійним умовам провадження освітньої діяльності;
документи, що підтверджують професійну та академічну активність;
інші документи, які, на думку претендента, можуть підтвердити рівень його освіти, досвід роботи, професійний рівень та ділову репутацію (за наявності).
Форми вищезазначених документів, а також проєкт контракту із основними умовами роботи на посаді:
Адреса, за якою здійснюється прийом документів: каб. 504, вул. 600-річчя, 21, м. Вінниця, 21027
Контактна інформація:
Загальний відділ +380432508934, [email protected]
Помічник ректора +380432508935, [email protected]