Відділ корпоративної лояльності забезпечує умови для формування, збереження та підвищення лояльності учасників освітнього процесу в системі цілісного корпоративного простору для успішної реалізації стратегічних пріоритетів розвитку Університету.
Напрямки роботи відділу:
– створення умови для зміцнення корпоративного духу;
– сприяння покращенню іміджу студента-стусівця та Університету загалом на регіональному, національному та світовому рівнях;
– Підготовка та реалізація проєктів і корпоративних заходів спрямованих на формування та підвищення університетської культури;
– Організаційна і методична допомога органам студентського самоврядування Університету.