Відділ корпоративної лояльності забезпечує умови для формування, збереження та підвищення лояльності учасників освітнього процесу в системі цілісного корпоративного простору для успішної реалізації стратегічних пріоритетів розвитку Університету.

Напрямки роботи відділу:

– створення умови для зміцнення корпоративного духу;

– сприяння покращенню іміджу студента-стусівця та Університету загалом на регіональному, національному та світовому рівнях;

– Підготовка та реалізація проєктів і корпоративних заходів спрямованих на формування та підвищення університетської культури;

– Організаційна і методична допомога органам студентського самоврядування Університету.