Партнерські вакансії

Апеляційна палата Вищого антикорупційного суду оголошує прийом документів на посаду головного спеціаліста сектору комунікацій та міжнародного співробітництва 

Вимоги:
– вища освіта, ступiнь не нижче бакалавра, молодшого бакалавра,

  • володіння українською та іноземною мовами,
  • досвід взаємодії з проєктами міжнародної технічної допомоги та міжнародними організаціями, а також з представниками медіа,
  • досвід підготовки публікацій на юридичну тематику,
  • адміністрування вебсайтів та ведення сторінок організацій у соціальних мережах Facebook, Instagram, Telegram, Youtube
  • комунікації з міжнародними партнерами, досвід у здійсненні державної реєстрації проєктів і програм міжнародно-технічної допомоги,
  • володіння українською мовою та інструментами графічного дизайну.

Посадовий оклад 37 939 грн.

Надсилайте резюме із зазначенням у темі листа посади до 17:00 30 квітня 2024 року на адресу електронної пошти: [email protected]

Після опрацювання резюме повідомлення про запрошення на співбесіду будуть надіслані відібраним учасникам.

Вимоги до учасників конкурсу: кандидат наук (доктор філософії), досвід наукової роботи на посаді наукового співробітника.

Перелік документів (подається особисто, надсилається поштою або надсилається на адресу електронної пошти):

  1. Письмова заява на ім’я директора про участь у конкурсі;
    2. Копія паспорту;
    3. Копія військового квитка (для військовослужбовців або
    військовозобов’язаних);
    4. Заповнена особова картка (анкета);
    5. Автобіографія;
    6. Копії документів про вищу освіту, присудження наукового ступеня,
    присвоєння вченого звання;
    7. Перелік наукових праць;
    8. Письмову згоду на обробку персональних даних.

Реченець прийняття документів – до 02 травня 2024 року за адресою м. Одеса, Французький бульвар, 29.

 

Офіційний вебсайт: https://impeer.org.ua

Завідувач відділу Рубель Олег Євгенович тел. 067-489-4265

Начальник відділу кадрів: Шалін В.П. тел. 048-763-0824

ПРОФІЛЬ ПОСАДИ
«Головний спеціаліст сектору по роботі з розгляду заяв,

звернень та запитів відділу по роботі з розгляду заяв, звернень та запитів Управління комунікацій та зовнішніх зв’язків»

Національного антикорупційного бюро України

 

 

І ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ

 

1 Найменування державного органу Національне антикорупційне бюро України
2 Найменування структурного підрозділу Сектор по роботі з розгляду заяв, звернень та запитів Відділу по роботі з розгляду заяв, звернень та запитів Управління комунікацій та зовнішніх зав’язків

 

3 Найменування посади Головний спеціаліст

 

4 Категорія посади «В»
5 Мета посади Робота зі зверненнями громадян, повідомленнями, які подані в порядку законів України «Про запобігання корупції» та «Про Національне антикорупційне бюро України», заявами і повідомленнями про кримінальні правопорушення або необґрунтовані активи, депутатськими запитами, зверненнями і вимогами народних депутатів України, адвокатськими запитами, запитами на публічну інформацію.

 

6 Зміст виконуваної за посадою роботи –            прийом та реєстрація заяв і повідомлень, які подані в порядку законів України «Про запобігання корупції» та «Про Національне антикорупційне бюро України», заяв про кримінальні правопорушення або необґрунтовані активи, звернень громадян та юридичних осіб, запитів на інформацію, які надходять до Національного бюро;

–            ведення відповідних картотек системи електронного документообігу Національного бюро, які закріплено за Відділом;

–            забезпечення своєчасної реєстрації заяв, звернень та запитів, які надходять до Національного бюро через засоби електронного зв’язку, форми зворотнього зв’язку, розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро, ДУ «Урядовий контактний центр»;

–            здійснення первинної правової оцінки отриманої інформації, у тому числі щодо підслідності Національного антикорупційного бюро України;

– здійснення прийому громадян у Приймальні громадян Національного бюро;

–            підготовка та надання відповідей заявникам, а також дотримання термінів розгляду звернень та запитів;

–            підготовка проєктів резолюцій до вхідних документів для доповіді керівництву Національного бюро;

–            підготовка службових записок з питань діяльності Сектору;

–            забезпечення роботи щодо систематизації та зберігання матеріалів за результатами розгляду заяв, звернень та запитів згідно із номенклатурою справ, забезпечення доархівного зберігання вказаних матеріалів;

–            внесення на розгляд керівництва сектору/відділу пропозицій щодо вдосконалення роботи згідно напрямку роботи Сектору, тощо;

–            забезпечення реалізації репутаційної та комунікаційної стратегій Національного антикорупційного бюро України у сфері  боротьби з корупцією.

ІІ КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
  1. Загальні вимоги
1.1 Освіта Вища
Ступінь вищої освіти Магістр (або спеціаліст),

бакалавр (дипломований після 2015 року)

1.2 Стаж роботи  (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) Досвід роботи в громадських приймальнях, підрозділах по організації розгляду звернень громадян та здійснення діловодства за зверненнями громадян органів державної влади, в правоохоронних органах, в юридичних службах (підрозділах, конторах тощо) підприємств будь-якої форми власності не менше трьох років, та/або досвід адвокатської діяльності не менше п‘яти років.
1.3 Володіння державною мовою Вільно
1.4 Володіння іноземними мовами Володіння іноземною мовою (англійська) рівня                                pre-intermediate та вище є додатковою перевагою
1.5 Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Безстрокове.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно.

2. Спеціальні вимоги
2.1 Галузь знань (найменування спеціальності) Право, правознавство, правоохоронна діяльність
2.2 Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи) Досвід роботи не менше 3-х років в громадських приймальнях, підрозділах по організації розгляду звернень громадян та діловодства за зверненнями громадян органів державної влади, в правоохоронних органах, в юридичних службах (підрозділах, конторах тощо) підприємств будь-якої форми власності.
2.3 Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків –    Конституція України;

–    законодавство України у сфері державного управління, зокрема Закон України «Про державну службу»;

–    Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»;

–    Закон України «Про запобігання корупції»;

–    Кримінальний процесуальний кодекс України;

–    Кримінальний кодекс України;

–    підзаконні відомчі нормативні акти, які регулюють порядок здійснення оперативно-розшукових заходів та (або) гласних чи негласних (розшукових) слідчих дій;

–    Закон України «Про забезпечення безпеки осіб, які беруть участь у кримінальному судочинстві»;

–    Закон України «Про звернення громадян»;

–    Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

–    Закон України «Про інформацію»;

–    Закон України «Про захист персональних даних»;

–    Закон України «Про державну таємницю»;

–    Закон України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність»;

–    Закон України «Про статус народного депутата України»;

–    Закону України «Про статус депутатів місцевих рад»;

–    Закон України «Про комітети Верховної Ради України»;

–    законодавство України, що регулює відносини у сфері інформації, комунікацій влади та громадськості;

–    основи управління та організації діловодства.

2.4 Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів) –    знання законодавчих та нормативно-правових актів, що регламентують роботу з розгляду заяв, звернень та запитів до органів державної влади;

–    систематизація інформації та аналітичне мислення;

–    адаптація до змін та прийняття нових підходів (управління інноваціями) у вирішенні поставлених завдань;

–    уміння працювати у команді та ефективна співпраця з колегами;

–    практичне застосування нормативних правових актів;

–    робота із службовими документами;

–    володіння державною мовою;

–    використання комп’ютерної техніки та програмного забезпечення.

2.5 Лідерство –    встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;

–    вміння організовувати та планувати роботу;

–    здатність до командної роботи;

–    вміння орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів.

2.6 Прийняття ефективних рішень –    вміння працювати з великими масивами інформації;

–    вміння працювати при багатозадачності;

–    вміння встановлювати цілі, пріоритети та орієнтири;

–    впровадження нових підходів (управління інноваціями)
у вирішенні поставлених завдань;

–    здатність постійно, критично аналізувати кінцеву ефективність, стиль і методи власної організаційно-управлінської діяльності та знаходити шляхи її подальшого вдосконалення.

2.7 Комунікації та взаємодія –       вміння ефективної комунікації;

–       відкритість, чесність, порядність.

2.8 Якісне виконання поставлених завдань –    вміння працювати з інформацією;

–    здатність працювати в декількох проєктах одночасно;

–    вміння ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);

–    вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

2.9 Командна робота та взаємодія –      вміння ділитися новим знаннями;

–      здатність виконувати колегіальну роботу;

–      вміння допомагати колегам при вирішенні складних завдань.

3.0 Сприйняття змін –      адаптація до змін та прийняття нових підходів (управління інноваціями) у вирішенні поставлених завдань;

–      виконання плану змін та покращень.

3.1 Технічні вміння –      вміння використання засобів комунікацій, комп’ютерної техніки та програмного забезпечення, оргтехніки.

–       Впевнене користування ПК: MS Office, Internet.

3.2 Особистісні компетенції –    відповідальність;

–    дисципліна та самоорганізованість;

–    висока працездатність і аналітичні здібності;

–    стійкість до стресу та вміння працювати у стресових ситуаціях;

–    дотримання етики державного службовця, сприяння та формування позитивного іміджу державної служби;

–    неупередженість та об’єктивність;

–    непричетність до корупційних скандалів;

–    позитивна репутація.

ІІІ ІНШІ ВІДОМОСТІ

 

1. Кваліфікаційний іспит (тестування) тестування на знання законодавства 1-го рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu)
2. Перелік документів: Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії Національного бюро такі документи

1)      заява, підписана електронним підписом, про участь у конкурсі встановленого зразка або письмову заяву, якщо має на те підтверджені документами законні підстави або це визначено в умовах конкурсу;

2)      анкета кандидата на посаду до Національного антикорупційного бюро України із заповненням всіх визначених у додатку полів анкети;

3)      копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;

4)      копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подана у порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду;

5)      заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

 

Надіслана особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, лише заяви або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотну адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів.

Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім’я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД “АСКОД”.

 

Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu

Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ.

 

3. Термін подання документів Протягом 10 календарних днів з дня оприлюднення повідомлення про проведення конкурсу.
4. Прийом документів За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/

 

5. Контактні дані E-mail: [email protected]

(044) 246-30-03

 

6. Умови оплати праці Посадовий оклад: 40 680 грн.

Доплати: відповідно до ст. 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України»

7. Місце проведення конкурсу 03035 м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3 (адміністративна будівля Національного бюро)

 

 

ПРОФІЛЬ ПОСАДИ
«Старший детектив Національного бюро відділу інформаційної безпеки   

Управління внутрішнього контролю»

 Національного антикорупційного бюро України

 

 

І ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ
1 Найменування державного органу Національне антикорупційне бюро України

(далі – Національне бюро)

2 Найменування структурного підрозділу Відділ інформаційної безпеки Управління внутрішнього контролю
3 Найменування посади Старший детектив Національного бюро
4 Категорія посади Особа начальницького складу Національного бюро
5 Мета посади Виконання завдання із забезпечення інформаційної безпеки в Національному бюро, а також здійснення заходів з технічного  захисту інформації на обʼєктах інформаційної діяльності Національного бюро.
6 Зміст виконуваної за посадою роботи –     впровадження та супроводження систем інформаційної безпеки Національного бюро;

–     впровадження, підтримка та удосконалення системи управління інформаційною безпекою Національного антикорупційного бюро України (СУІБ);

–     участь у створенні комплексних систем захисту інформації в інформаційних та інформаційно-телекомунікаційних системах Національного бюро;

–     управління проєктами в галузі захисту інформації в інформаційних та інформаційно-телекомунікаційних системах Національного бюро;

–     ведення діловодства та технічної документації в галузі захисту інформації в інформаційних та інформаційно-телекомунікаційних системах: технічних завдань, проєктів, листування тощо;

–     проведення спеціальних заходів згідно з компетенцією Управління внутрішнього контролю Національного бюро.

ІІ КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
  1. Загальні вимоги
1.1 Освіта Вища
Ступінь вищої освіти Магістр (спеціаліст) або бакалавр (з 2016 року)
1.2 Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) Від двох років у галузі захисту інформації або інформаційної безпеки

 

1.3 Володіння державною мовою Вільно
1.4 Володіння іноземними мовами Володіння англійською мовою  рівня Upper-Іntermediate (B2) та вище є додатковою перевагою
1.5 Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Безстрокове
  1. Спеціальні вимоги
2.1 Галузь знань (найменування спеціальності) Інформаційна безпека, кібербезпека, комп’ютерні науки та інформаційні технології, телекомунікації, електроніка, радіотехніка
2.2 Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи) Стаж роботи за фахом від  2 років.
2.3 Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків –     Конституція України;

–     Кримінальний процесуальний кодекс України;

–     Кримінальний кодекс України;

–     Закон України «Про державну службу»;

–     Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»;

–     Закон України «Про запобігання корупції»;

–     Закон України «Про оперативно-розшукову діяльність»;

–     Закон України «Про державну таємницю»;

–     Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ України, затверджене постановою Кабінету Міністрів УРСР від 29.07.1991 №114;

–     Дисциплінарний статут органів внутрішніх справ України;

–     Підзаконні нормативні акти щодо захисту інформації;

–     Порядок роботи зі службовою інформацією;

–     Кодекс професійної етики працівників Національного антикорупційного бюро України.

 

2.4 Професійні знання

(відповідно до посади з

урахуванням вимог

спеціальних законів)

‒      професійні висококваліфіковані знання в галузі захисту інформації в інформаційних та інформаційно-телекомунікаційних системах;

‒      знання та практичний досвід розробки організаційно-розпорядчої документації по напрямку інформаційної безпеки та впровадження процесів;

‒      знання та досвід здійснення заходів з технічного захисту інформації на об’єктах інформаційної діяльності;

‒      знання вимог державних та міжнародних стандартів, групи стандартів ISO/IEC 27000 (27001, 27002, 27005 тощо) та NIST, GDPR;

‒      знання нормативних та нормативно-технічних документів у сфері КСЗІ, КЗІ та ТЗІ;

‒      Досвід написання політик та процедур інформаційної безпеки і вміння практично їх запроваджувати;

‒      оцінка та оброблення інформаційних ризиків, планування коригувальних дій щодо ІБ, тощо.

‒      Знання стандартів щодо забезпечення аудиту інформаційних систем COBIT;

‒      Знання методології управління ІТ-послугами ITIL;

‒      Розслідування інцидентів безпеки та участі у проектах з аналізу захищеності систем;

‒      Розуміння мережевої архітектури, принципів маршрутизації, комутації, забезпечення мережевої безпеки;

‒      Розуміння принципів роботи: SIEM, PAM, IDM, DLP, IPS/IDS, Proxy, антивірусних засобів, та інших технічних засобів захисту інформації, знання поточних трендів щодо забезпечення інформаційної безпеки, програмних засобів захисту;

‒      базові знання принципів і алгоритмів шифрування та систем електронного цифрового підпису;

‒      основи безпеки та методи реалізації засобів захисту інформації в системах управління базами даних (СУБД);

‒      знання методології та підходів до управління ІТ-проектами та проєктами в галузі захисту інформації в інформаційних та інформаційно-телекомунікаційних системах;

‒      досвід впровадження систем управління інцидентами інформаційної безпеки в інформаційних та інформаційно-телекомунікаційних системах;

‒      досвід роботи з документацією: складання договорів, технічних завдань, листування тощо.

2.5 Лідерство –     ініціативність;

–     вміння обґрунтовувати власну позицію;

–     вміння брати на себе відповідальність;

–     неупередженість та об’єктивність.

2.6 Прийняття ефективних рішень –        орієнтація на результат;

–        аналіз і прогнозування наслідків рішень, що приймаються;

–        ефективна співпраця з колегами;

–        запровадження нових підходів у вирішенні поставлених завдань.

2.7 Комунікація та взаємодія

 

 

 

–        вміння працювати в команді;

–        вміння ефективної координації з іншими;

–        вміння надавати зворотний зв’язок.

–        неупередженість та об’єктивність.

2.8 Якісне виконання поставлених завдань –      вміння вирішувати комплексні завдання;

–      вміння працювати з великими масивами інформації;

–      встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;

–      здатність працювати в декількох проєктах одночасно.

2.9 Командна робота та взаємодія –      вміння працювати в команді;

–      вміння ефективної координації з іншими;

–      вміння надавати зворотний зв’язок;

–      навички постановки цілей та організації робіт;

–      вміння запобігати та розвʼязувати конфлікти.

2.10 Сприйняття змін –     адаптація до змін і прийняття нових підходів у вирішення завдань.
2.11 Технічні вміння ‒        впровадження, підтримка та удосконалення системи управління інформаційною безпекою Національного бюро (СУІБ);

‒        розробка та вдосконалення внутрішніх нормативних документів Національного бюро з питань інформаційної безпеки;

‒        Проектування та створення комплексних систем захисту інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах;

‒        Проектування, створення та атестація комплексів технічного захисту інформації на об’єктах електронно-обчислювальної техніки;

‒        Проектування, створення та атестація комплексів технічного захисту інформації на об’єктах інформаційної діяльності, де циркулює мовна інформація з обмеженим доступом;

‒        досвід впровадження заходів контроль та запобігання витоку інформації, проведення внутрішніх перевірок;

‒        Забезпечення відповідності політик ІБ Національного бюро вимогам чинного законодавства;

‒        Контроль за виконанням політик та процедур з інформаційної безпеки, розроблених та впроваджених у Національному бюро;

‒        впровадження, забезпечення функціонування, аналіз ефективності та удосконалення систем інформаційної безпеки;

‒        використання систем інформаційної безпеки (SIEM, PAM, DLP, IDM, IPS/IDS, антивірусних засобів;

‒        проведення аудитів зовнішнього та внутрішнього периметра мережі, проведення аудитів ключових інформаційних систем, та аудит конфігурацій;

‒        розробка, впровадження та використання процедур контролю за роботою користувачів (в тому числі адміністраторів систем та сервісів) в інформаційних системах.

‒        забезпечення навчання з інформаційної безпеки;

‒        контроль прав доступу, ролей та повноважень;

‒        експлуатація новітніх комплексів засобів захисту в інформаційно-телекомунікаційних системах;

‒        вміння використовувати системи шифрування даних та електронного цифрового підпису.

2.12 Особистісні компетенції –     аналітичні здібності;

–     дисципліна і системність;

–     самоорганізація та орієнтація на розвиток;

–     незалежність та ініціативність;

–     вміння працювати в стресових ситуаціях;

–     чесність та дисциплінованість;

–     вміння прогнозувати події;

–     комунікабельність;

–     позитивна репутація;

–     відповідальність за доручену справу.

ІІІ ІНШІ ВІДОМОСТІ
3.1 Кваліфікаційний іспит (тестування) ‒        тестування на знання законодавства 1-го рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu)

‒        психологічне тестування.

3.2 Перелік документів 1) заяву, підписану електронним підписом, про участь у конкурсі встановленого зразка або письмову заяву, якщо має на те підтверджені документами законні підстави або це визначено в умовах конкурсу;

2) анкету кандидата на посаду до Національного антикорупційного бюро України із заповненням всіх визначених у додатку полів анкети;

3) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;

4) копію декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану у порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду;

5) особи, які подають документи на участь у конкурсі, подають заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

 

Надіслана особою, яка бажає взяти участь
у конкурсі, лише заява або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотну адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів.

 

Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім’я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД “АСКОД”;

 

Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu (Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ).

До участі у конкурсі на зайняття посад осіб начальницького складу Національного бюро, згідно пункту 4.1. Порядку проведення конкурсу, не допускаються особи:

– щодо яких розповсюджуються обмеження, встановлені пунктами 3, 6, 7, 8 розділу І Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ, затвердженого постановою Кабінету Міністрів УРСР від 29 липня 1991 р. № 114 (зі змінами);

– які досягли граничного віку перебування на службі;

– які за станом здоров’я не придатні до проходження військової служби;

– які звільнені у відставку.

3.3 Термін подання документів

 

Протягом 20 календарних днів
3.4 Прийом документів За посиланням на веб-сайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/
3.5 Контактні дані E-mail: [email protected]

Тел.: (044) 246-31-22

3.6** Умови оплати праці Відповідно до положень статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України» та постанови Кабінету Міністрів України від 30.03.2016 № 251 «Про встановлення розміру доплати за спеціальне звання осіб начальницького складу Національного антикорупційного бюро України» *
3.7 Місце проведення конкурсу 03035, м. Київ, вул. Дениса Монастирського (Василя Сурикова), 3 (адміністративна будівля Національного бюро)

 

*Посадові оклади працівників Національного бюро, які проходять стажування, встановлюються з понижуючим коефіцієнтом 1,5.

 

 

 

 

 

Антимонопольний комітет України шукає в свою команду головного спеціаліста відділу ринків адміністративних послуг Департаменту досліджень і розслідувань ринків невиробничої сфери.

 

Основні завдання:

  • проведення досліджень ринків адміністративних послуг;
  • розгляд заяв і справ щодо порушення законодавства про захист економічної конкуренції;
  • участь у розробленні пропозицій щодо законів та інших нормативно-правових актів, які регулюють питання розвитку конкуренції, конкурентної політики та демонополізації економіки, погодженні в установленому порядку проєктів законів, нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України, центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, органів адміністративно-господарського управління та контролю, що можуть вплинути на конкуренцію.

 

Вимоги до кандидата:

  • вища освіта (не нижче молодшого бакалавра, бакалавра);
  • вільне володіння державною мовою;
  • знання законодавства про захист економічної конкуренції;
  • навички впевненого користувача програм Microsoft Office.

 

Умови оплати праці:

  • посадовий оклад – 33 632 грн.;
  • надбавки, доплати, премії відповідно до законодавства.

 

Умови призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше, ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

 

Надсилати резюме кандидатів до 26 квітня 2024 року слід на електронну адресу [email protected].

Запрошення на співбесіду здійснюється за результатами опрацювання резюме.

У разі виникнення запитань звертайтесь до Лариси Приходько (044) 251 62 26

 

 

ПРОФІЛЬ ПОСАДИ

«Старший детектив відділу детективів з цифрових розслідувань та управління кримінальними даними

Управління кримінального аналізу та фінансових розслідувань»

Національного антикорупційного бюро України

 

  І ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ
1 Найменування державного органу Національне антикорупційне бюро України
2 Найменування структурного підрозділу Відділ детективів з цифрових розслідувань та управління кримінальними даними Управління кримінального аналізу та фінансових розслідувань
3 Найменування посади Старший детектив
4 Категорія посади «В»
5 Мета посади Забезпечення виконання покладених завдань на Відділ детективів з цифрових розслідувань та управління кримінальними даними, визначених Положенням про Управління кримінального аналізу та фінансових розслідувань Національного антикорупційного бюро України
6 Зміст виконуваної за посадою роботи –     здійснення, в межах компетенції, інформаційно-аналітичного забезпечення діяльності Національного бюро з метою виявлення та усунення причин і умов, що сприяють вчиненню корупційних та інших кримінальних правопорушень, віднесених до підслідності Національного бюро;

–     здійснення заходів зі збору, аналізу та обробки даних (інформації), зокрема з обмеженим доступом (конфіденційна, таємна та службова інформація), в межах компетенції, та з метою попередження, виявлення, припинення, розслідування і розкриття корупційних та інших кримінальних правопорушень, віднесених до підслідності Національного бюро, а також інших правопорушень, направлених на:

–     виявлення корупційних та інших кримінальних правопорушень, віднесених до підслідності Національного бюро, встановлення інших подій, в тому числі шляхом використання інформації про державні закупівлі, рух товарно-матеріальних цінностей, казначейські операції, а також з використанням  інформації з матеріалів кримінальних проваджень, інформації з відкритих джерел та іншої інформації з джерел інформаційного пошуку;

–     встановлення осіб, причетних до                       послуг, інформації з відкритих джерел та іншої інформації з джерел інформаційного пошуку;

–     оцінку можливого розміру шкоди, збитків внаслідок вчинення корупційних та інших кримінальних правопорушень, віднесених до підслідності Національного бюро;

–     розшук та арешт коштів та іншого майна, які можуть бути предметом конфіскації або спеціальної конфіскації у корупційних та інших кримінальних правопорушеннях, віднесених до підслідності Національного бюро, а також інших правопорушень, в тому числі шляхом використання інформації про банківські операції, операції з цінними паперами, реєстрацію рухомого та нерухомого майна, обтяження рухомого та нерухомого майна, представництво, зовнішньоекономічні операції, рух товарно-матеріальних цінностей, реєстрацію податкових та акцизних накладних, з матеріалів кримінальних проваджень, інформації з відкритих джерел та іншої інформації з джерел інформаційного пошуку;

–     здійснення за допомогою програмно-технічних засобів збору, обробки та аналізу даних з цифрових пристроїв;

–     участь у проведенні слідчих (розшукових) та інших процесуальних дій як спеціалістів у сфері інформаційних технологій;

–     участь у розробці функціональних вимог та проектуванні ІТ-архітектури, корпоративної моделі даних та безпосередня участь в створенні відповідного програмного забезпечення;

–     розробка та реалізація політик, процедур, механізмів, стандартів, архітектур для ефективного управління життєвим циклом даних, що використовуються в практиці Національного бюро;

–     участь у впровадженні та використанні інформаційно-комунікаційних систем.

ІІ КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
1.      Загальні вимоги
1.1 Освіта Вища
Ступінь вищої освіти Магістр (спеціаліст).
1.2 Стаж роботи  (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) Стаж роботи в сфері інформаційних технологій, аудиту, управління ризиками, системного та бізнес-аналізу, корпоративної (економічної) розвідки, управління даними тривалістю не менше двох років та/або стаж роботи на посаді детектива в Управлінні кримінального аналізу та фінансових розслідувань Національного антикорупційного бюро України не менше двох років.
1.3 Володіння державною мовою Вільне
1.4 Володіння іноземними мовами Вільне володіння англійською мовою (на рівні не нижче Upper-Intermediate). Володіння іншими мовами є перевагою.
1.5 Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Призначення на безстроковий період.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

2.      Спеціальні вимоги
2.1 Галузь знань (найменування спеціальності) Спеціальності у галузях знань: Електроніка, автоматизація та електронні комунікації; Інформаційні технології; Математика та статистика; Соціальні та поведінкові науки (Економіка); Міжнародні відносини (Міжнародні економічні відносини); Управління та адміністрування; Публічне управління та адміністрування.
2.2 Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи) Досвід роботи з системами управління базами даних, зокрема СУБД Oracle. Розуміння архітектури та принципів роботи СУБД Oracle.

Досвід розробки програмного забезпечення за допомогою мови програмування Oracle PL/SQL.

2.3 Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків –     Конституція України;

–     Бюджетний кодекс України;

–     Митний кодекс України;

–     Податковий кодекс України;

–     Закон України «Про державну службу»;

–     Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»;

–     Закон України «Про запобігання корупції»;

–     Закон України «Про публічні закупівлі»;

–     Закон України «Про управління об’єктами державної власності».

2.4 Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів) –     механізми автоматизованої обробки інформації;

–     досвід адміністрування баз даних Oracle, PostgreSQL;

–     впевнене володіння мовою запитів SQL;

–     досвід написання процедур PL/SQL;

–     знання архітектури СУБД Oracle, функціонування її компонентів, досвід проектування рішень на базі СУБД Oracle;

–     досвід планування та створення сховищ даних (Data Warehouse);

–     досвід адміністрування операційних систем Windows, UNIX / Linux;

–     участь у розробці та впровадженні ІТ-рішень, навички у розробці та використанні програмного забезпечення, а також участь у впровадженні та використанні інформаційно-комунікаційних систем;

–     досконале знання державної мови;

–     знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate (додаткове знання інших іноземних мов);

–     норми службової, професійної етики та загальні принципи службової поведінки державних службовців.

2.5 Лідерство –     вміння ділитися новим знаннями;

–     вміння допомагати колегам при вирішенні складних завдань.

2.6 Прийняття ефективних рішень –     аналітичні здібності;

–     високий рівень розвитку дедуктивного та індуктивного мислення;

–     здатність аналізувати багаторівневу інформацію;

–     інтуїція;

–     системне мислення.

2.7 Комунікація та взаємодія –     комунікабельність;

–     сміливість, чесність та відповідальність за доручену справу.

2.8 Якісне виконання поставлених завдань –     здатність максимально використовувати власні можливості;

–     неупередженість та об’єктивність.

2.9 Командна робота та взаємодія –     здатність виконувати колегіальну роботу;

–     інтелектуальна та емоційна зрілість.

2.10 Сприйняття змін –     стійкість до стресу.
2.11 Технічні вміння –     знання комп’ютерної техніки та програмного забезпечення, користування СУБД, досвідчений користувач MS Word, MS Excel, MS Visio, MS PowerPoint, Access, Oracle SQL, Oracle PL/SQL.
2.12 Особистісні компетенції –     логічність мислення;

–     добре розвинена пам’ять;

–     позитивна репутація.

ІІІ ІНШІ ВІДОМОСТІ
3.1 Кваліфікаційний іспит (тестування) –   тестування на знання законодавства 1-го рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu);

–   тестування загальних здібностей;

–   психологічне тестування.

3.2 Перелік документів: 1) заява, підписана електронним підписом, про участь
у конкурсі встановленого зразка або письмова заява, якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має на те підтверджені документами законні підстави або це визначено в умовах конкурсу;2) анкета кандидата на посаду до Національного бюро із заповненням всіх визначених у додатку полів анкети;3) копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;4) копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану у порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду;5) особи, які подають документи на участь у конкурсі, подають заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Надіслана особою, яка бажає взяти участь
у конкурсі, лише заява або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотну адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів.

Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім’я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД «АСКОД».

Зразки заяв та інших документів розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/pravila-priiomu/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu/, Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ).

3.3 Термін подання документів Протягом 20 календарних днів з дня оприлюднення повідомлення про проведення конкурсу.
3.4

 

Прийом документів За посиланням на веб-сайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/
3.5 Контактні дані E-mail: [email protected]

(044) 246-31-22

 

3.6 Умови оплати праці Посадовий оклад: 79 939,00 грн.*

 

Доплати: відповідно до статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України

 

3.7 Місце проведення конкурсу м. Київ, вул. Дениса Монастирського (вул. Василя Сурикова), 3 (адміністративна будівля Національного бюро)

 

*Посадові оклади працівників Національного бюро, які проходять стажування, встановлюються з понижуючим коефіцієнтом 1,5.

Український незалежний центр політичних досліджень оголошує конкурс на надання консультаційних послуг з питань політики деокупації, стійкого миру та згуртованості.

Дата подання документів – до 18.00 години 26.04.2024

  1. I. Сфери відповідальності
  2. Забезпечення участі команди УНЦПД і Національної Платформи стійкості та згуртованості в розробці, моніторингу імплементації та оцінки впливу політики деокупації.
  3. Участь уздійсненні досліджень Національної Платформи стійкості та згуртованості з питань політики, що стосується деокупації, досягнення стійкого миру та згуртованості.

 

  1. Основні обов’язки

Моніторинг та аналіз

  1. Моніторинг чинного законодавства, проєктів нормативно-правових актів, що стосуються процесу деокупації.
  2. Аналіз підходів з боку зацікавлених сторін, вивчення практик, підготовка аналітичних оглядів, надання експертних оцінок та розробка інформаційних матеріалів.

 

Комунікація та адвокація

  1. Координація позицій з бенефіціарами політики, представниками органів влади, організація та проведення спільних обговорень, презентацій, консультацій з зацікавленою громадськістю, представниками академічних кіл.
  2. Експертне залучення до пов’язаних адвокаційних кампаній партнерських організацій та ініціатив.
  3. Розробка пропозицій до рішень політичного рівня, нормативно-правових актів, нових законопроєктів, рішень місцевого рівня, що впливають на зміст політики деокупації та політики стійкого миру й згуртованості.
  4. Представлення позиції Національної Платформи стійкості та згуртованості на публічних майданчиках.

 

Консультації для учасників проєктів УНЦПД, зацікавлених сторін.

  1. Підготовка гайдів консультацій.
  2. Організація консультацій та їх проведення у співпраці з менеджерами організації.
  3. Написання звіту за результатами проведених консультацій.
  4. Участь у підготовці полісі-документів та рекомендацій за результатами проведених консультацій.
  5. Забезпечення документації, повʼязаної з проведенням консультацій на всіх етапах.

 

Вимоги до кандидата

  1. Науковий ступінь у сфері історії, політології, соціології, права, міжнародного права, філософії.
  2. Досконале володіння українською мовою.
  3. Знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate.
  4. Досвід аналітичної роботи.
  5. Відмінні комунікаційні навички.

 

Бажані навички

  1. Досвід роботи в проєктах та ініціативах громадського сектора.
  2. Навички публічних виступів.
  3. Відповідальність.
  4. Ефективне планування часу та дотримання строків виконання задач.
  5. Вміння працювати в команді.
  6. Стресостійкість, витримка до інтенсивного навантаження.

 

Умови роботи

  1. Контракт строком на 1 рік.
  2. Часткова зайнятість.
  3. Розмір оплати послуг визначається за результатами співбесіди.

 

Для участі в конкурсі необхідно подати:

  1. Резюме з переліком публікацій по темі задач і рівнем володіння англійською мовою (до 2 сторінок);
  2. Мотиваційний лист, в якому описати свої компетенції та бажаний розмір оплати праці за годину (до 1 сторінки).
  3. Приклади аналізу політик для оцінювання (1-3 тексти).

 

Зацікавлених осіб просимо надіслати резюме та мотиваційний лист на адреси електронної пошти: [email protected]  з обов’язковою копією на [email protected]  з назвою теми «Консультант з політики деокупації».

Київська гімназія «Спільношкола» запрошує фахівців-психологів для дітей дошкільного віку та фахівця для роботи з підлітками.

У школі працює Служба підтримки навчання.

Плюс роботи в команді – можна радитися з колегами, обмінюватися кейсами, досвідом, й також підстрахувати, якщо потрібно кудись від’їхати чи взяти паузу на відновлення ресурсу.

Робота різноманітна за формою й може враховувати ваші індивідуальні інтереси та профіль або ж бажання зростати.

Про ідеального кандидата:

  •  легко знаходить спільну мову з дітьми, має добре розвинений емоційний інтелект та емоційну стійкість;
  •  поділяє гуманістичний погляд на природу людини та її здатність навчатися;
  •  маєш відкритість до нового, складнощі, виклики лише мотивують та надихають шукати свої рішення;
  •  вмієш ефективно організовувати свій робочий час, але не панікуєш, якщо щось іде не по плану;
  •  тобі легко вдається співпрацювати в команді з іншими колегами;

відкритий до різноманіття та недосконалостей себе, людей та життя.

 

Орієнтовні задачі:

  •  взаємодіяти з дітьми в просторі, спостерігати, виявляти емоції, реакції, поведінку, взаємодію дітей;
  •  реагувати з позиції «дорослого» на конфлікти, показувати різні стратегії поведінки;
  •  логістичний супровід — допомагати дітям орієнтуватися в просторі, в часі, в діяльності, розкладі (спрямувати, підказати, запросити);
  •  бути ресурсом там, де дитина ще не може впоратися, реагувати на запити (освітні, інформаційні, творчі, емоційні тощо);
  •  сприяти навчанню, «провокувати» пізнавальний інтерес;
  •  підтримувати прояви активності — допомогти знайти напрямок, куди направляти таланти та як реалізовувати потреби.

 

Умови роботи:

  •  гнучкий графік, від 30 до 40 годин в тиждень, від 6 годин/на день в просторі;

горизонтальна неієрархічна структура взаємодії;

  •  можливості обирати темп, навантаження, додаткові ролі в просторі для розвитку та пошуку себе;
  •  доброзичлива атмосфера, що надає можливість знаходитись у взаємодії з колегами, розповсюджувати позитивний досвід та навчатися новому;
  •  участь в Службі підтримки навчання);
  •  проведення занять з соціально-емоційного розвитку 1 раз на тиждень у 4 груп.
  •  відкритість середовища — ми радо сприймаємо та підтримуємо нові ідеї;
  •  командні зустрічі та навчання раз на 1 місяць;
  •  обід за рахунок закладу.

Відправляйте резюме на пошту [email protected].

Український незалежний центр політичних досліджень оголошує конкурс на зайняття посади консультанта/ки у сфері доступу громадських об’єднань до публічних коштів (державного й місцевого бюджетів).

Послуги будуть надаватися в рамках проєкту  «Ініціатива секторальної підтримки громадянського суспільства України», який опікується покращенням організаційного розвитку і правових умов діяльності організацій громадянського суспільства і здійснюється Консорціумом у складі ІСАР Єднання, Центру демократії та верховенства права й УНЦПД організацій за підтримки USAID.

Основна сфера послуг:

1)Аналіз законодавства (законопроєктів, проектів нормативно-правових актів) у сфері доступу громадських об’єднань до публічних коштів, законодавство про процедури державних конкурсів проектів для ГО, дозволені видатки для ГО, казначейське обслуговування, звітування за виконані проекти, тощо).

2) підготовка пропозицій для покращення законодавства  щодо фінансування проектів ГО з державного і місцевих бюджетів;

3) розробка кампаній з просування кращого законодавства у сфері державної фінансової підтримки ГО;

4) взаємодія з представниками організацій громадянського суспільства і представниками органів державної влади, участь у напрацюваннях проектів рішень, консультування партнерів;

5) вироблення та представлення позиції проєкту під час публічних обговорень (конференцій, круглих столів, нарад експертів, тощо);

 

Вимоги до кандидата:

  • Вища освіта;
  • Розуміння основ бюджетного законодавства та практики державного фінансування проєктів ГО;
  • Досвід співпраці з організаціями громадянського суспільства, проектами міжнародної технічної допомоги;
  • Досвід співпраці з органами державної влади (бажано);
  • Володіння англійською мовою, достатньому для професійної діяльності у вказаній сфері;
  • Аналітичні здібності;
  • Стресостійксть;
  • Вміння працювати в команді.

Умови співпраці:

  • Повний робочий день
  • Офіс у центрі м.Києва

Розмір винагороди визначається за результатами співбесіди.

Для участі в конкурсі слід подати:

  1. Резюме;
  2. Мотиваційний лист, в якому описати свій досвід роботи, компетенції та бажаний розмір винагороди.

 

Зацікавленим  до 19 квітня 2024 року слід надіслати резюме та мотиваційний лист (українською мовою) на адресу [email protected] з обов’язковою копією на [email protected] з назвою теми «Конкурс: Консультування з питань доступу громадських об’єднань до публічних коштів.

Вимоги до кандидата:

  • вищa освітa зa нaпрямкaми журнaлістикa aбо прaвознaвство (не нижче рівня бакалавр);
  • оргaнізaційні здібності, aктивність, комунікaбельність, ініціaтивність;
  • вільне володіння державною мовою;
  • навички впевненого користувача ПК.
Обов’язки:
– плaнувaння подій, в рaмкaх яких діє суд;
– здійснювaти оперaтивний aнaліз мaтеріaлів преси;
– оргaнізовувaти тa проводити прес-конференції, брифінги тa зустрічі, в тaкож здійснювaти інформaційний супровід;
– зaбезпечення інформaційного нaповнення веб-сaйту суду тa здійснення aнaлізу ефективності цієї роботи
–  нaпрaвлення в ЗМІ прес-релізів тa копій офіційних документів, aнонсувaння подій і зaходів, прогрaм і плaнів суду зa попереднім погодженням із керівництвом суду, aктивно співпрaцювaти з журнaлістaми;
– координувaння присутності предстaвників ЗМІ нa судових процесaх.
 
Прийом нa роботу відбудеться нa основі співбесіди тa стaжувaння.
 
Бaжaючі пройти співбесіду звертaйтесь за номером: 0979178251

Основні завдання:

· здійснення методичного керівництва та перевірка проведення і стану правової роботи у територіальних відділеннях Комітету;

· перевірка на відповідність законодавству про захист економічної конкуренції проєктів рекомендацій та проєктів попередніх висновків у справах про порушення законодавства про захист економічної конкуренції, які надсилаються територіальними відділеннями до комітету;

· участь в узагальненні практики застосування законодавства про захист економічної конкуренції, в узагальненні та аналізі інформації про результати розгляду судових справ, що вирішуються на підставі законодавства про захист економічної конкуренції; складання у разі потреби узагальнюючого висновку у судових справах за участю Комітету, його територіальних відділень.

Вимоги до кандидата:

· вища освіта (за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра, бакалавра);

· вільне володіння державною мовою;

· навички впевненого користувача ПК.

Умови оплати праці:

· посадовий оклад – 33 632 грн;

· надбавки, доплати, премії відповідно до законодавства.

 

Умови призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше, ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Надсилати резюме слід до 31 січня 2024 року на електронну адресу [email protected]

Основні завдання:

· участь у розробленні проєктів нормативно-правових актів з питань конкурентної політики, розвитку і захисту конкуренції;

· проведення юридичної експертизи проєктів нормативно-правових актів, перегляд нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Комітету, з метою приведення їх у відповідність із законодавством;

· здійснення заходів щодо забезпечення взаємодії між Комітетом, Секретаріатом Кабінету Міністрів України, Комітетом Верховної Ради України, міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади, правоохоронними органами, іншими органами державної влади, підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності;

· ведення діловодства відділу та Юридичного департаменту, збереження документів, підготовка документів для передачі до архіву.

Вимоги до кандидата:

· вища освіта (за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра, бакалавра);

· вільне володіння державною мовою;

· навички впевненого користувача ПК;

· навички роботи в системі електронного документообігу «АСКОД».

Умови оплати праці:

· посадовий оклад – 29 428 грн.;

· надбавки, доплати, премії відповідно до законодавства.

Умови призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше, ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Резюме кандидатів слід надсилати до 31 січня 2024 року на електронну адресу [email protected]

Основні завдання:

· участь у забезпеченні реалізації державної правової політики у сфері захисту економічної конкуренції, правильного застосування законодавства про захист економічної конкуренції в Комітеті;

· розробка та участь у розробленні проєктів нормативно-правових актів з питань конкурентної політики, розвитку і захисту конкуренції;

· проведення юридичної експертизи проєктів нормативно-правових актів, перегляд нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Комітету, з метою приведення їх у відповідність із законодавством;

· здійснення заходів щодо забезпечення взаємодії між Комітетом, Секретаріатом Кабінету Міністрів України, Комітетом Верховної Ради України, міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади, правоохоронними органами, іншими органами державної влади, підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності.

Вимоги до кандидата:

· вища освіта (за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра, бакалавра);

· вільне володіння державною мовою;

· навички впевненого користувача ПК.

Умови оплати праці:

· посадовий оклад – 33 632 грн;

· надбавки, доплати, премії відповідно до законодавства.

Умови призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше, ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Резюме кандидатів слід надсилати до 31 січня 2024 року на електронну адресу [email protected]

Запрошення на співбесіду можливе за результатами опрацювання резюме.

У разі виникнення запитань звертайтесь до Лариси Приходько за тел. (044) 251 62 26

Peoly is a successful European company with global reach with offices in Prague and Vinnitsa. We are building dedicated development teams, augmenting existing development teams, and providing end-to-end software engineering services.

We look for someone who:

–  3+ years of PHP and SQL experience

–  Familiar with writing unit tests, using Git and Linux

– Communication in English & Ukrainian

 

We offer:

– Competitive salary

–  Interesting international projects

–  Opportunity to grow and learn.

– Great team spirit in both Ukraine and Prague

– Free English courses

 

 

If you are interested in the vacancy, please send your CV to my email: [email protected]

Архів вакансій

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Головного спеціаліста з планування, моніторингу, оцінки та звітності (PMER)

Вимоги:

· Вища освіта: соціологія, маркетинг, статистика, інформаційні технології або суміжні

· Досвід роботи в Power BI, Power Query, SharePoint, Excel мінімум 2 роки

· Досвід роботи з плануванням, моніторингом та звітністю мінімум 2 роки

· Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність

· Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація

· Володіння англійську мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate

· Досвід планування і проведення соціологічних досліджень (кількісних і якісних) буде перевагою

· Досвід роботи у місцевих або міжнародних гуманітарних організаціях буде перевагою

Завдання:

1. Очолювати та спрямовувати процес планування у філіях з метою розробки якісних планів діяльності та програм, забезпечуючи залучення та дотримання всіх управлінських, технічних та допоміжних команд до процесу, орієнтованого на результат та адаптивного процесу.

2. Впроваджувати та покращувати стратегії потенціалу Вінницької філії та інших обласних організацій на основі оцінки потреб та можливостей ПМЕР

3. Розвивати роль PMER у структурі ТЧХУ шляхом інформування колег інформацією про роботу відділу

4. Перевірка та робота з даними (чистка, верифікація, аналіз даних), Забезпечувати координацію потоків інформації та даних між різними обласними організаціями

5. Написання наративних звітів, Створення кобо-форм, Забезпечення своєчасної підготовки та створення інформаційних продуктів (дашборди, інфографіка, інформаційні панелі та карти, для обміну інформацією)

6. Надавати підтримку щодо IM відповідним керівникам секторів та координаторам проекту

Умови:

· Повний робочий день

· Передбачені службові відрядження в межах регіону та України

Постійне місце роботи: м. Вінниця

Випробувальний термін — 3 місяці

Для подачі резюме та мотиваційного листа: http://surl.li/ngezj

ТОВ «Промавтоматика Вінниця» оголошує конкурс на посаду менеджера(-ки) із закупівель

Вимоги до кандидата:

· досвід роботи з ПК (1С);

· комунікабельність;

· відповідальність;

· стресостійкість і оптимізм

Обов’язки:

· закупка та забезпечення комплектуючими у відділи підприємства;

· ведення обліку і звітності ТМЦ;

· контроль термінів поставки

Переваги роботи:

· офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно КЗпП України; особистісний та професійний розвиток;

· позитивний моральний клімат колективу;

· team building-и; кар’єрне зростання;

· конкурентна та своєчасна заробітна плата

Надсилайте резюме на скриньку [email protected] або контактуйте з HR-manager за номером 098−732−39−87 (Олена)

ТОВ «Крайтекс-Сервіс», що діє як управитель ПРАТ Вінницяпобутхім, в зв’язку з відновленням діяльності підприємства запрошує до команди лаборанта хімічного аналізу

Вимоги:

· Середня спеціальна, незакінчена вища (студенти), вища освіта;

· Обвов’язково знання органічної, неорганічної та аналітичної хімії;

· Досвід роботи не має значення.

Обов’язки:

· Аналітичний контроль сировини, допомоміжних матеріалів;

· Аналітичний контроль технологічного процесу (операційний контроль), готової продукції, хім-водоочистка і ХВО котельної.

Ми пропонуємо:

· Доставка працівників службовим транспортом із залізничного вокзалу;

· Офіційне працевлаштування;

· Повний соціальний пакет, заробітна плата вище середньої (щорічна відпустка 28 календарних днів, оплата нічних та вечірніх, премія за підсумком до 40% в місяць).

· Позмінний 12-ти годинний графік роботи: з 08:00 до 20:00; з 20:00 до 08:00.

Додаткові питання та запис на співбесіду за телефоном:

096 891 38 30 (з 9 до 17 години)

Компанія «Вінницький олійножировий комбінат, ПрАТ» шукає кваліфікованого спеціаліста на посаду лаборанта хімічного аналізу

Обов’язки:

· Збір проб рослинних олій та жирів для проведення хімічного аналізу;

· Проведення хімічного аналізу рослинних олій та жирів згідно з встановленими методиками;

· Оцінка результатів аналізу та підготовка звітів;

· Забезпечення дотримання вимог здоров’я і безпеки під час проведення аналітичних робіт;

· Запис і зберігання даних про аналітичні дослідження.

Вимоги:

· Знання основ хімічного аналізу буде перевагою;

· Вміння працювати з аналітичними приладами і обладнанням;

· Висока увага до деталей і вміння працювати з точністю;

· Здатність працювати в команді та виконувати завдання відповідно до встановлених строків.

Умови праці:

· Офіційне працевлаштування згідно з умовами трудового законодавства України;

· Можливість професійного зростання і кар’єрного розвитку;

· Дружній колектив та підтримка на всіх етапах роботи.

Контакт для зв’язку: Наталя 0988314422

До виробничої лабораторії на підприємство з виробництва олії соняшникової запрошуємо лаборанта хімічного аналізу.

Вимоги:

· освіта професійно-технічна, вища;

· досвід роботи у лабораторії буде перевагою;

· уважність та відповідальність;

· дотримання техніки безпеки при роботі з реактивами

Обов’язки:

· відбір та підготовка проб для проведення хімічних досліджень;

· виконання хімічних аналізів різних зразків відповідно встановлених методик (засміченість сировини, олійність, вміст білка, к ч; П ч; вологість)

Умови роботи:

· повна зайнятість;

· офіційне працевлаштування;

· графік роботи позмінний (½)

· корпоративна знижка на власну продукцію

Контакт для зв’язку: Наталя (098) 96 96 367

Відгукнутися через сервіс work.ua: https://www.work.ua/jobs/5339296/

Представництво Данської Ради у справах біженців в Україні шукає Фахівця із захисту – Правового Аналітика в м. Київ.

Загальна мета ролі: підтримка керівника проєкту у проведенні юридичних досліджень, аналізу та адвокації в рамках програми надання правової допомоги населенню. Посада сприяє здійсненню високоякісних правових досліджень та аналізу на підтримку адвокації DRC та координації адвокації партнерів, правовому аналізу, фасилітації круглих столів, двосторонніх зустрічей та публікації аналітичних матеріалів. Роль вимагає поїздок у регіони України.

Обов’язки:

Дослідження, аналіз і звітність

· Досліджує та аналізує законодавство, підзаконні акти, судову та адміністративну практику з питань, що стосуються діяльності програми ДРБ

· Під координацією та у співпраці з керівником проекту з правового аналізу розробляє проекти правових та інформаційних матеріалів, включаючи позиційні документи, інформаційні довідки та матеріали

· Організовує та сприяє проведенню круглих столів/семінарів/конференцій з питань права та питань у сфері житлових, земельних та майнових прав у Києві та на місцях

· Бере участь у розробці пропозицій та звітів для донорів та органів влади

· Здійснює юридичний аналіз для правових бюлетенів ДРБ та інших проектних документів

· Проводить тренінги з правових питань, в тому числі у сфері житлових, земельних та майнових прав, якщо це необхідно, для юристів, представників місцевої влади та організацій громадянського суспільства на місцевому рівні та національному рівні

· Бере участь у розробці тематичних звітів з правових питань, в тому числі з питань житлових, земельних та майнових прав

· Розробляє та застосовує аналітичні методології для оцінки законодавчої бази з питань житлових, земельних та майнових прав в Україні, виявлення законодавчих прогалин, проблем з доступом до реалізації та захисту вищевказаних прав тощо.

· Під координацією керівника проекту з правового аналізу регулярно переглядає та оновлює аналіз на основі змін у законодавстві, правових реалій та відгуків зацікавлених сторін, забезпечуючи актуальність та ефективність аналізу.

· Підтримує розробку та дизайн інформаційних та аналітичних матеріалів, які будуть опубліковані та розповсюджені за допомогою Платформи цифрової правової допомоги ДРБ.

Координація, представництво та адвокація

· Співпрацює з юристами у регіонах у нагляді за пілотними справами та стратегічними судовими процесами для майбутніх аналітичних та адвокаційних зусиль

· Бере участь у зустрічах з питань житлових, земельних та майнових прав, співпрацює та координує зусилля з Робочою Групою з питань житлових, земельних та майнових прав

· Забезпечує інтеграцію сфери житлових, земельних та майнових прав з іншими секторами роботи ДРБ

· Підтримує команду у проведенні моніторингу та оцінки

· У координації з керівником проекту з юридичного аналізу взаємодіє з різноманітними зацікавленими сторонами, в тому числі гуманітарними організаціями, урядовцями та бенефіціарами, що сприяє інклюзивному, шанобливому та конструктивному діалогу

· Представляє команду на форумах, із дотриманням зобов’язань щодо нейтралітету та недискримінації (з дозволу керівника проекту з юридичного аналізу та менеджера)

· Відстоює потреби та права вразливих верств населення, із використанням результатів досліджень і правового аналізу для інформування та впливу на прийняття політичних рішень.

Інші обов’язки:

Надає юридичну підтримку роботі інших департаментів ДРБ.

Досвід і технічні навички:

· Мінімум 2 роки практичного досвіду роботи в юридичній сфері

· Попередній досвід правових досліджень та аналізу в Україні, бажано в контексті житлових, земельних та майнових прав, соціального захисту, прав людини або гуманітарної допомоги в Україні

· Тверде розуміння сфери житлових, земельних та майнових прав, соціального захисту, прав людини або законодавства про гуманітарну допомогу, систем і практик в Україні, поєднане зі здатністю інтерпретувати та аналізувати їх у більш широкому соціально-політичному контексті

· Навички написання звітів і презентацій, здатність перетворювати велику кількість юридичних даних в доступну, зрозумілу та практичну інформацію

· Гнучкість і адаптивність у обставинах, що швидко змінюються, а також здатність передбачати нові виклики та можливості та реагувати на них

· Великий досвід у координації та представництві в гуманітарному контексті з продемонстрованою здатністю вирішувати делікатні питання та підтримувати продуктивні стосунки

· Чудове володіння MS Word, Excel та PowerPoint

Освіта:

Вища освіта в галузі права або суміжної галузі. Вчений ступінь або спеціалізація у сферах, пов’язаних з житловими, майновими та земельними правами, соціальним захистом, правами людини або гуманітарним правом, буде перевагою.

Знання мов:

Вільне володіння українською/російською та англійською мовами.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

· Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.

· Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.

· Переймання ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнення до інновацій.

· Спілкування: слухати та говорити ефективно та чесно.

· Демонстрація чесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки DRC, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Умови співпраці:

· Тривалість контракту: 12 місяців за умови проходження 3-х місячного випробувального терміну.

· Призначення місця служби: Київ.

· Дата початку: 1 листопада 2023.

· Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою) за посиланням 

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Кінцева дата подачі резюме: 26 жовтня 2023 р.

Спеціаліст зі страхування Страхової Групи «ТАС»

Посада – спеціаліст зі страхування Страхової Групи «ТАС».

Вимоги: активна життєва позиція (можна без досвіду роботи); відповідальність, комунікабельність; знання комп’ютера.

Посадові обов’язки: ведення переговорів; пошук потенційних партнерів та клієнтів у регіоні; виконання плану продажів; проведення зустрічей, переговорів з клієнтами, підготовка комерційних пропозицій щодо страхування; налагодження каналів реалізації страхових продуктів; укладення договорів.

Умови праці: гарантована винагорода від продажу страхових договорів; вільний графік, робота в зручному офісі, можливість професійного і кар’єрного розвитку, конкурентні та ексклюзивні страхові продукти; можливість працювати в стабільній компанії – лідері страхового ринку України; участь у тренінгах особистісного та професійного зростання.

Лектор(ка) із сексуальної просвіти та ГЗН превенції громадської організації «Дівчата»

Період контракту: до 31.12.2023

Кінцевий термін подачі заявки: 22.08.2023

В межах реалізації проєкту «Надання послуг з невідкладної допомоги та захисту населенню, що постраждало в результаті конфлікту в Україні» за донорської підтримки Благодійної організації «Благодійний Фонд «Хелп Україна» громадська організація «Дівчата» шукає лектора(ку).

Обов’язки та відповідальність:

· Проведення лекцій із сексуальної просвіти та ГЗН превенції в онлайн та офлайн (Вінниця, Київ) режимі;

· Заповнення звітних форм.

Кваліфікація та навички:

· Вища освіта (психологічна, медична, педагогічна освіта буде перевагою);

· Практичний досвід ведення лекцій з фізіології, гігієни, контрацепції тощо для аудиторії 20+ людей;

· Досвід роботи з підлітками буде перевагою;

· Володіння пакетами Microsoft Office та Google Workspace;

· Знайомство з принципами ненасильницького спілкування, культури згоди;

· Досвід роботи в сфері неурядових організацій буде перевагою;

· Можливість працювати офлайн у Вінниці та Києві;

· Реєстрація ФОП 3 групи з відповідними КВЕДами.

Надсилати резюме в одному екземплярі на електронну пошту [email protected] із маркуванням: «Вакансія_лектор(ка) із сексуальної просвіти та ГЗН превенції» не пізніше 18:00, 22 серпня 2023 року.

Фахівець з питань безпеки ДРБ

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка заохочує та підтримує довгострокове вирішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Команда ДРБ оголошує конкурс на заміщення вакантної позиції Фахівця/-чині з питань безпеки у м. Київ.

Загальна мета ролі:

· Допомагати в розробці та впровадженні систем управління ризиками безпеки ДРБ, включаючи політику, плани та процедури в зонах діяльності.

· Надавати адміністративну допомогу та технічну підтримку, забезпечувати ефективне виконання програм і проектів.

Ця посада буде базуватися у Київському офісі з потенційними поїздками до Запоріжжя, Харкова, і, можливо, Донецької області.

Основні обов’язки:

· Відстежувати розвиток ситуації у призначених зонах діяльності та передавати ці дані відповідному персоналу.

· Збирати, перевіряти, аналізувати та повідомляти інформацію, яка впливає або може вплинути на діяльність ДРБ.

· Встановити мережу місцевих контактів, яка сприятиме безпечнішому доступу для діяльності ДРБ.

· Відстежувати переміщення персоналу, повідомляти про порушення в переміщенні та ініціювати екстрене реагування, якщо це необхідно.

· Розробляти та сприяти навчанню ризиків безпеки для персоналу та водіїв ДРБ.

· Готувати та подавати звіти про випадки безпеки (SIR).

· Проводити оцінку безпеки на місці та визначити новий офіс, гостьові будинки, склади та інші об’єкти за потреби. Це може включати регулярні перевірки безпеки, такі як перевірка вогнегасників, приладдя для кімнат, аптечок першої допомоги, обладнання для екстреного зв’язку та елементів фізичної безпеки (MOSS).

· Проведення оцінки ризиків для безпеки (SRA).

· Бути впевненим, що на всіх об’єктах ДРБ встановлено належний контроль доступу.

· Складання стандартних операційних процедур, планів дій у надзвичайних ситуаціях, оцінок загроз та інших документів.

· Оновлювати перед прибуттям інструкції, місцеві правила безпеки, телефоне дерево безпеки та інструкції з техніки безпеки.

· Допомога у впровадженні політики безпеки ДРБ, протоколів і процедур.

· Сприяти закупівлі та видачі засобів безпеки та захисту.

· Допомога в розробці планів підвищення безпеки ДРБ (SIP) для будь-яких виявлених прорахунків у безпеці.

· Оповіщення відповідних сторін у разі надзвичайної події та миттєве реагування на інцидент.

· Підтримка координатора безпеки в оновленні системи рівня безпеки (SLS).

· Сприяти ДРБ у забезпеченні дотримання чинного законодавства, правил, стандартів, положень та інструкцій з охорони праці, промислової санітарії, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища.

· Здійснювати постійний контроль за дотриманням працівниками вимог щодо охорони праці.

· Будь-які інші обов’язки, пов’язані з характером роботи за вказівками керівника.

Підпорядкування:

Технічне та лінійне управління здійснюватиметься Головою з питань безпеки.

Необхідний досвід та компетенції:

· Мінімум 2 роки відповідного досвіду роботи в сфері безпеки та управління.

· Досвід роботи в мультикультурному робочому середовищі.

· Досвід збору інформації.

· Чудове володіння MS Word, Excel та PowerPoint.

· Досвід роботи у агресивних або небезпечних середовищах.

· Бажано поглиблене знання англійської мови.

Необхідна освіта:

· Для цієї посади потрібен професійний досвід у сфері безпеки.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

· Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.

· Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.

· Взяття ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи до інновацій.

· Комунікація: слухати та говорити ефективно та чесно.

· Демонстрація доброчесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки DRC, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Умови:

· Тривалість контракту: 6 місяців з можливістю поновлення залежно від ефективності та фінансування.

· Місце роботи: Київ

· Дата початку: якнайшвидше.

· Рівень: H/I

· Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Датської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою) за посиланням https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=168866&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true

Кінцевий термін подання резюме: 01 вересня 2023 р.

Компанія «Акцентр» запрошує до співпраці креативного маркетолога (повна зайнятість, віддалено не розглядається)

Вимоги:

· Вища профільна освіта, досвід роботи маркетологом від одного року

· Навички планування і реалізації маркетингових заходів

· Знання специфіки організації роздрібної торгівлі

· Знання організації та ведення рекламних та PR-кампаній

· Знання SEO

· Розуміння інструментів і методів онлайн і оффлайн комунікацій.

Основні обов’язки:

· Розробка та реалізація маркетингових стратегій компанії.

· Організація та контроль проведення маркетингових заходів, планування бюджету, аналіз ефективності проведення рекламних кампаній.

· Проведення маркетингових досліджень та моніторингу ринку по всіх напрямках (конкурентоспроможність, ціна, представленість на ринку ітд.).

· Пошук та розширення каналів збуту.

· Здійснення моніторингу динаміки продажів, аналіз тенденцій та впровадження заходів для покращення результатів.

· Вплив на формування стратегії ціноутворення.

· Генерація креативних ідей для підвищення продажів.Формування звітів про проведену роботу.

Умови роботи:

· офіційне працевлаштування в офісі;

· 5-ти денний робочий тиждень;

· графік роботи 8.30−18.00;

· робота в компанії-лідері і можливість постійного професійного розвитку.

Якщо Ви зацікавлені в даній вакансії і відповідаєте вимогам – відправляйте своє детальне резюме: http://surl.li/jwrqa або сконтактуйте з hr-фахівцем 0983342106 (Катерина Іванівна)

ТОВ-НВП «Аргон» – лідер на ринку вінницького рітейлу запрошує на роботу бухгалтера по виробництву.

 

Вимоги до кандидата:

· Досвід роботи від 1-го року;

· Вільне володіння ПК (1С 8, MS Office, M.E.Doc).

 

Обов’язки:

· документальне ведення виробництва;

· ведення видаткових накладних;

· уцінка та списання товару;

· проведення інвентаризації.

 

Умови роботи:

· Робота у великій та успішній компанії;

· Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно КЗпП України;

· Графік роботи: 7/7 по 11 год.;

· Стабільна та своєчасна виплата заробітної плати.

· Надсилайте резюме http://surl.li/jwryk

або звертайтесь по тел. 0674328869 Оксана Іванівна (менеджер з персоналу

BHB group (https://bhb.com.ua/) – лідер серед дистриб’юторів побутової хімії в Україні, що вже понад 15 років відомі такими торговими марками, як: Colgate-Palmolive, Elfa Pharm, Nutricia, Evyap, Essity, Kimberly-Clark, шукає у команду заступника керівника юридичного відділу.

Ідеальний кандидат має:

· Знання законодавства (податкове, трудове, антикорупційне, адміністративне, кримінальне, господарське, процесуальне);

· Вміння складати тексти позовних заяв, процесуальних документів, запитів, відповідей на запити, мирових угод і т.п.

· Уважний до деталей, відповідальний.

Основні обов’язки передбачають:

· Захист прав та інтересів компанії в судах (третейські суди; суди загальної юрисдикції; адміністративне судочинство; супроводження кримінальних проваджень і т.ін.);

· Повний юридичний супровід бізнесів компанії;

· Аналіз та розробка правових документів, аналіз ризиків документів, юридичний аудит бізнесів;

· Участь в створення, аналіз, доопрацювання установчих документів та процедур компаній;

· Представництво інтересів підприємства у взаємовідносинах з контролюючими та іншими державними органами;

· Безпосереднє керівництво юридичним відділом. Планування роботи відділу, контроль роботи;

· Відстежувати усі питання, пов’язані з ризиками щодо прав власності, репутації та капіталу.

Кандидат отримує:

· Можливість професійного і кар’єрного зростання;

· Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом;

· 5-денний робочий тиждень, з 9:00 до 18:00, вихідні: сб, нд;

· Гідну та своєчасну оплату праці з прозорою системою нарахувань;

· Можливість розвиватися і навчатися в компанії та будувати власну кар’єру;

· Різноманітні корпоративні заходи.

 

Цінності компанії:

· Ми цінуємо наших співробітників та партнерів (орієнтуємось на клієнта);

· Розвиваємось в дусі взаємоповаги та довіри (комунікуємо та адаптовуємось);

· Працюємо проактивно та в дусі підприємництва (відповідальні та стресостійкі);

· Ростемо та розвиваємось (орієнтуємось на результат).

Якщо Ви відповідаєте цінностям команди, а BHB group – Вашим сподіванням швидше відправляйте резюме або телефонуйте за контактним номером HR Ірині Калько 0674351525 з 9.00 до 18.00. Резюме є обов`язковим.

Асистент керівника "Центр зайнятості Вільних людей"

«Центр зайнятості Вільних людей» – громадська організація, яка 9 років допомагає у працевлаштуванні та розвитку самозайнятості тим, хто через війну, переселення чи інші травматичні події втратив роботу. У зв’язку з розвитком нового проєкту запрошує до команди асистента/ку керівника в м.Київ. Позиція передбачає змішаний формат зайнятості онлайн/офлайн.

Обов’язки :

– контроль документообігу в проєкті

– збір та обробка інформації за запитом керівника

– тісна взаємодія з учасниками проєкту, партнерами, підрядниками і т.д.

– допомога керівнику в плануванні, організації робочих процесів, зустрічей

– участь у тематичних зустрічах та подіях, що необхідні для реалізації проєкту;

– контроль виконання проєктних завдань та доручень

– підготовка звітності

 

Вимоги :

· вища освіта

· досвід роботи від 1 року асистентом керівника

· досвід роботи в проєктах щодо допомоги ВПО, ветеранам, надання гуманітарної допомоги, вирішення питань сталого розвитку та інших дотичних сфер буде перевагою

· вільне володіння українською мовою, володіння англійською мовою на рівні В2 та вище;

· високий рівень комп’ютерної та цифрової грамотності (ви знаєте, як знайти спільну мову з Chat GPT та вирішити будь-яке питання, активно користуєтеся цифровими програмами для управління проєктами та своєї роботи);

· навички ведення ділових переговорів;

· відмінні організаційні та комунікативні навички;

· уважність до деталей, вміння працювати в часто змінюваних обставинах.

Ви отримуєте:

· ціннісно-орієнтовану та прогресивну команду однодумців

· значні можливості для особистісного та професійного розвитку

· цікаву, динамічну соціально важливу роботу

Куди писати? CV, мотиваційний лист, бажаний рівень фінансової винагороди, надсилайте на пошту [email protected] з темою листа «Асистент керівника».

Дедлайн подачі заявок: 30 серпня 2023

Менеджерка спільноти UWE_Hub

CSR Ukraine – експертна організація, що просуває принципи сталого ведення бізнесу та соціальної відповідальності в Україні, адвокатує розвиток КСВ на національному рівні, а також спільно з бізнесом і донорами впроваджує сталі КСВ-проєкти для системних змін в Україні.

Долучайтеся до команди, якщо ви:

· маєте досвід у проєктному менеджменті та у розбудові спільноти від 2 років;

· любите вигадувати концепції подій, створювати плани реалізації та сценарії;

· готові досліджувати інші спільноти України та світу для аналізу найкращих практик та налагодження партнерств з ними;

· обізнаність та досвід роботи у темі підприємництва та стартапів буде перевагою,

· маєте емпатію та щирий інтерес до людей і їхніх потреб;

· підтримуєте розширення можливостей і прав жінок (гендерні питання);

· вільно володієте усною та письмовою англійською (з підтвердженим сертифікатом);

· володієте навичками ведення ділової комунікації українською та англійською;

· володієте цифровими інструментами для роботи з проєктами – Google Drive, Zoom, Trello, Slack тощо;

· досвід ведення соцмереж та досвід у фандрейзинг будуть перевагою;

Серед особистих якостей, які дуже цінні для проєктів та організації – емоційний інтелект та креативність, вміння вести перемовини та стратегічне мислення, проактивність, ініціативність та готовність до експериментів, бажання допомогти підприємицям з України та зробити свій внесок у перемогу.

Майбутні задачі:

· організація онлайн-подій та офлайн-активностей для учасниць: дискусій, зустрічей із запрошеними гостями, навчальної програми, неформальних зустрічей тощо;

· взаємодія з локальними координаторками офлайн-хабів та моніторинг відвідування учасницями подій проєкту та з’ясування причин, у разі відсутності;

· підтримка учасниць, моніторинг їх успішності в проєкті, постійна взаємодія з учасницями та збір зворотного зв’язку від учасниць;

· об’єднання учасниць у спільноту, пошук шляхів підсилення спільноти;

· організація ведення соцмереж: написання контент-планів, створення контенту, пошук інфоприводів, адміністрування спільноти громад U&WE Hub у Facebook та Telegram, комунікація з підписниками (відповіді на запити та коментарі), збір статистики та аналітика результатів; +

· постійна комунікація з керівником напряму;

· ведення документації по проєкту;

· робота з партнерами та підрядниками і ведення ділового листування;

· звітування за проєктом за встановленими термінами.

Що ви отримаєте: – Конкурентну оплату праці від 15 000 до 35 000 грн (за результатами співбесіди) – Офіс у Києві (метро Арсенальна), на період воєнного стану можлива віддалена/гібридна робота; – Команду, яка вірить в наші проєкти, горить своєю справою і надихатиме на нові звершення – Творчу свободу і довіру у генеруванні креативних ідей для комунікацій – Можливості професійного навчання та саморозвитку протягом 16 робочих годин на місяць; – Роботу з графіком з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00 – Неймовірні сміливі проєкти, співпраця з компаніями, державними, місцевими органами та міжнародними партнерами – Можливість професійного розвитку, прокачування навичок та круті завдання-челенджі – Доступ до заходів, що організовуються Центром «Розвиток КСВ» та партнерами. До 15 серпня включно на e-mail [email protected] з темою листа “Менеджер/ка спільноти UWE_Hub” надсилайте:

· Резюме та мотиваційний лист з обов’язково вказаною очікуваною заробітною платою та вашими контактами

· Рекомендації від попередніх роботодавців (за наявності) або список контактних осіб для отримання усного підтвердження професійної кваліфікації

Копії реєстраційних документів ФОП (виписка з ЄДР про державну реєстрацію та свідоцтво/довідка платника податків) або зазначити про готовність відкрити ФОП у разі відсутності.

Міське комунальне підприємство - інформаційно-телевізійне агентство «Віта» запрошує до співпраці журналіста

Enter your description about the heading title here.

Вимоги:

· вища освіта;

· досвід роботи в журналістиці (бажано в тележурналістиці);

· уміння творчо мислити та працювати з великими об’ємами інформації;

· навички ведення інтерв’ю;

· бажання розвиватися й навчатися;

· позитивний світогляд.

 

Обов’язки:

· робота у новинній редакції,

· пошук тем для матеріалів,

· вичитка журналістських матеріалів,

· написання матеріалів та підготовка відеосюжетів,

· запис студійних інтерв’ю.

 

Умови праці:

· офіційне працевлаштування;

· повний соціальний пакет;

· можливість кар’єрного росту;

· стабільна заробітна плата.

 

Якщо вам це відгукнулось, телефонуйте 0432553081 (Ллія Михайлівна) або відгукуйтеся на вакансію через сервіс work.ua: https://www.work.ua/jobs/3621927/

 

Опубліковано: 3 серпня 2023

ТОВ «Розподільчий центр «Плюс» Кондитерської корпорації «Roshen» запрошує на роботу бухгалтера (декретне місце)

Основні обов’язки:

· Ведення бухгалтерського обліку операцій з запасами (надходження, списання, контроль залишків)

· Ведення бухгалтерського обліку операцій з основними засобами та НМА (введення в експлуатацію, модернізація, переміщення, ліквідація, продаж)

· Ведення бухгалтерського обліку операцій по отриманим роботам (послугам)

· Контроль розрахунків з контрагентами, оформлення актів звірок

· Забезпечення повного та достовірного відображення на рахунках бухгалтерського обліку інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах

· Забезпечення наявності оригіналів документів та підготовка до здачі їх в архів підприємства

· Участь у проведенні щорічних та позапланових інвентаризацій ТМЦ та основних засобів та оперативне відображення результатів в бухгалтерському обліку

· Контроль та перевірка отриманого податкового кредиту (податкових накладних та розрахунків коригувань) від контрагентів в програмі МЕДок.

 

Вимоги до кандидатів:

· Вища освіта (бухгалтерський облік та аудит, фінанси, економіка підприємств — денна форма навчання)

· Досвід роботи на посаді бухгалтера від 2-х років

· Знання бухгалтерського та податкового законодавства України

· Впевнений користувач ПК, MS Office, MEDOK, 1-С:Бухгалтерія

· Готовність до відряджень (м. Яготин Київської обл.)

· Досвід роботи бухгалтером на виробництві буде перевагою

 

Особисті якості:

· Грамотність, уважність, старанність

· Відповідальність, організованість

· Вміння працювати в команді, ділова етика

· Здатність швидко сприймати та синтезувати інформацію

 

Умови праці:

· Конкурентна заробітна плата

· Офіційне працевлаштування

· Безкоштовні обіди

 

Якщо вам це відгукнулось, надсилайте резюме із зазначенням посади на електронну скриньку HRD [email protected]

або відгукуйтеся на вакансію через сервіс work.ua: https://www.work.ua/jobs/5257200/

 

Опубліковано: 3 серпня 2023

Група компаній «АВТОМИР» – офіційні дилери11-ти світових автомобільних брендів та лідером з продажу нових автомобілів у Вінниці та Вінницькій області запрошує у команду фахівця зі страхування та кредитування!

Переваги роботи у ГК «Автомир» є:

· Офіційне працевлаштування;

· Графік: 09:00 — 18:00 (пн-пт);

· ЗП: ставка + % з продажів — мотивація за результатами продажів банківських та страхових продуктів;

· Цікава робота у команді професіоналів та спеціалістів своєї справи, адже тільки такі працюють у нас;

· Корпоративний мобільний зв’язок;

· Можливість розвитку і кар’єрного зростання в ГК «Автомир».

Очікування від претендентів:

· Досвід роботи в сфері страхування/ кредитування, продажу цих продуктів;

· Досвідчений користувач ПК;

· Відмінні комунікативні навички, вміння швидко навчатись, порядність, відповідальність.

Функціонал посади:

· Консультування клієнтів з питань кредитування та страхування автомобілів;

· Оформлення та подальший супровід договорів кредитування та страхування;

· Ведення фінансової звітної документації.

Створюйте своє майбутнє разом з ГК «Автомир».

Деталі: тел.067−432−22−53 — Юлія, HR ГК «Автомир»

Локація: м. Вінниця, вул. Немирівське шосе, 94а

Опубліковано: 30 травня 2023

Благодійний фонд «Голоси дітей» – це український фонд, який виріс із волонтерської ініціативи у 2015 році на Сході України. Місія команди – надихати й підтримувати дітей, створювати умови, щоб голос дітей був почутий, підтримувати їхню стійкість в умовах війни. Фонд реалізує свою місію і має на меті стати ефективною, стійкою й впізнаваною інституцією у сфері підтримки дітей.

Вимоги:

· проживання в Києві;

· бажання працювати з темою дитинства в Україні;

· наявність портфоліо з СММ-проєктів;

· уміння адаптувати контент під різні соцмережі;

· сильні навички копірайтингу — можете написати крутий текст для постів, репортаж на сайт чи лист для email-розсилки;

· класне почуття гумору;

· досвід роботи із західною аудиторією;

· розуміння основ таргетингу та вміння шукати референси для рекламних макетів;

· володіння письмовою англійською.

Обов’язки:

· участь у створенні стратегії роботи команди SMM;

· робота над контент-планом;

· написання різноманітних текстів, зокрема й для нашого сайту;

· мобільна зйомка подій та монтаж;

· робота з графічними редакторами (у нас є дизайнер, але було б добре, якби ви володіли фігмою);

· постійне генерування нових ідей для контенту, відстежування новин і трендів, аналіз роботи реклами;

· готовність до періодичних відряджень до наших осередків.

 

Ви отримуєте:

· класну команду;

· офіс на Золотих воротах;

· можливість допомогти українським дітям;

· професійне зростання та цінний досвід;

· конкурентну зарплату.

 

Якщо вам це відгукнулось, то надсилайте резюме на пошту [email protected] з темою «SMM-менеджер».

 

Опубліковано: 30 травня 2023

«Фордевінд» – дистриб’юторська компанія, яка має власні виробничі потужності: продукція компанії представлена під торговими марками:«Chisto», «Сhicolino», «Maxi Power», «Waider». «Фордевінд» входить в групу компаній «BHB Group».

Ідеальний кандидат на посаду обліковця:

· має досвід роботи в 1С 8, Excel, Medoc, Edin, Comarch;

· має економічну, бухгалтерську чи фінансову освіту;

· має досвід роботи на аналогічних посадах;

· комунікабельньний, відповідальний, багатофункціональний і уважний;

Обов`язки:

· звірка з контрагентами (клієнти, постачальники);

· збір первинної документації від постачальників;

· робота в платформах електронного документообігу;

· виписка доручень в базі 1С;

Умови праці:

· робота в надійній стабільній компанії;

· своєчасна виплата заробітної плати;

· графік роботи: Пн-Пт з 9:00-18:00

· зручний home-office.

 

Відгукнутися: 067 434-35-30 (Мізун Олена) або надсилайте розлоге резюме – https://cutt.ly/4wqsoLo0

Компанія «Макош» – один з лідерів на ринку мінеральних добрив для агровиробників України. Молода, потужна, амбітна, націлена на розвиток не лише в Україні, а за її межами, команда запрошує до співпраці менеджера з логістики (залізничний транспорт).

Умови роботи:

  • Сучасний, комфортний офіс у стилі Google;
  • Графік роботи: 08:30 – 17:30 (пн-чт), 08:30 – 16:30 (пт);
  • Офіційне працевлаштування;
  • Конкурентна з/п (ставка+KPI);
  • Оплачені обіди в ресторані поруч з офісом;
  • Навчання, розвиток, кар’єрний ріс;
  • Цікаві корпоративні заходи, тімбілдінги, виїзні відпочинки;
  • Власний спортзал, тенісний корт, бібліотека, риболовля.

Професійні обовязки:

  • Приймати та обробляти замовлення від менеджерів з продажів;
  • Проводити переговори по пошуку приватних вагонів для перевезення вантажів;
  • Будувати та вести логістичні маршрути перевезення залізничним транспортом;
  • Налагоджувати співпрацю із залізничними перевізниками, щодо здійснення перевезення;
  • Консультувати клієнтів щодо супутніх вантажів;
  • Подавати заявки на термінал для оформлення документів для перевезення (закордоном);
  • Стежити за наявністю та правильністю оформлення усіх супровідних документів, що необхідні для виконання залізничних перевезень;
  • Координувати та контролювати якісний процес здійснення вантажних перевезень залізницею.

Вимоги до кандидата:

  • Вища освіта (або студенти останніх курсів: «Логістика», «Менеджмент»);
  • Досвід роботи у логістиці (бажано);
  • Уважність, комунікабельність, саморганізованість, відповідальність, стресостійкість; бажання працювати на спільний результат;
  • Впевнений користувач ПК (MS Office);
  • Бажання розвиватися та працювати на спільний результат.

 

Надсилайте резюме: [email protected]  або телефонуйте за номером 097−803−94−62

Компанія «Макош» – один з лідерів на ринку мінеральних добрив для агровиробників України. Молода, потужна, амбітна, націлена на розвиток не лише в Україні, а за її межами, команда запрошує до співпраці тренера з продажів.

Умови роботи:

· Сучасний, комфортний офіс у стилі Google;

· Графік роботи: 08:30 – 17:30 (пн-чт), 08:30 – 16:30 (пт);

· Офіційне працевлаштування;

· Конкурентна з/п (ставка+KPI);

· Оплачені обіди в ресторані поруч з офісом;

· Навчання, розвиток, кар’єрний ріс;

· Цікаві корпоративні заходи, тімбілдінги, виїзні відпочинки;

· Власний спортзал, тенісний корт, бібліотека, риболовля.

Професійні обов’язки:

· Проводити вхідне навчання торгового менеджерів з продажу;

· Розробляти і проводити тренінги, навчальні заходи;

· Оцінювати учасників проведеного навчання;

· Розробляти методичні матеріали з навчання персоналу;

· Актуалізовувати скрипти під етапи продажів.

Вимоги до кандидата:

· Вища освіта;

· Успішний досвід роботи у продажах від 2-х років;

· Знання специфіки продажів та ведення переговорів;

· Впевнений користувач ПК (Excel, PowerPoint);

· Знання основ соціальної психології; емпатійність, комунікабельність, впевненість в собі;

· Високий рівень самомотивації і орієнтації на результат;

· Ініціативність, доброзичливість, командність, креативність.

 

Надсилайте резюме: [email protected] або [email protected]

Група компаній «АВТОМИР», що є офіційними дилерами 11-ти світових автомобільних брендів, запрошує у команду креативного та результативного маркетолога.

Перевагами роботи у ГК «Автомир» є:

· офіційне працевлаштування;

· графік: 09:00 до 18:00 (пн-пт);

· комп’ютеризоване робоче місце та безлімітний зв’язок;

· нові цікаві знайомства, корисні зв’язки та насичене корпоративне життя.

Вимоги:

· знання інструментів digital-реклами, навички в SMM;

· уміння працювати з великими обсягами інформації та з Photoshop, Lightroom, відеоредакторами;

· творчий потенціал і вміння генерувати ідеї;

· бажання до особистого та професійного розвитку.

Основні обов’язки:

· організація рекламних компаній;

· аналіз та звітність;

· проведення комплексу маркетингових заходів щодо просування і розвитку автомобільного бренду;

· ведення соціальних мереж, створення контент-плану, розробка макетів;

· створення фото і відео контенту;

Адреса автосалону: м. Вінниця, вул. Немирівське шосе, 94 В

Деталі: +38067432253 — Юлія, HR ГК «Автомир»

Компанія «Макош» – один з лідерів на ринку мінеральних добрив для агровиробників України. Молода, потужна, амбітна, націлена на розвиток не лише в Україні, а за її межами, команда запрошує до співпраці документознавця, архіваріуса.

Умови роботи:

· Сучасний, комфортний офіс у стилі Google;

· Графік роботи: 08:30 – 17:30 (пн-чт), 08:30 – 16:30 (пт);

· Офіційне працевлаштування;

· Конкурентна з/п (ставка+KPI);

· Оплачені обіди в ресторані поруч з офісом;

· Навчання, розвиток, кар’єрний ріс;

· Цікаві корпоративні заходи, тімбілдінги, виїзні відпочинки;

· Власний спортзал, тенісний корт, бібліотека, риболовля.

Професійні обов’язки:

· Ведення первинної документації та контроль наявності оригіналів;

· Збірка та обробка первинних документів (договорів, видаткових накладних, ТТН; актів виконаних робіт, тощо);

· Архівування документів.

Ідеальний кандидат:

· Впевнений користувач ПК (Word, Excel);

· Уважний, відповідальний, швидкий, комунікабельний, працелюбний, дисциплінований, з активною життєвою позицією.

 

Надсилайте резюме: [email protected] або [email protected]

Компанія «Макош» – один з лідерів на ринку мінеральних добрив для агровиробників України. Молода, потужна, амбітна, націлена на розвиток не лише в Україні, а за її межами, команда запрошує до співпраці тренера з продажів.

Умови роботи:

· Сучасний, комфортний офіс у стилі Google;

· Графік роботи: 08:30 – 17:30 (пн-чт), 08:30 – 16:30 (пт);

· Офіційне працевлаштування;

· Конкурентна з/п (ставка+KPI);

· Оплачені обіди в ресторані поруч з офісом;

· Навчання, розвиток, кар’єрний ріс;

· Цікаві корпоративні заходи, тімбілдінги, виїзні відпочинки;

· Власний спортзал, тенісний корт, бібліотека, риболовля.

Професійні обов’язки:

· Розробляти та реалізовувати PR-стратегію компанії;

· Здійснення підготовки та розміщення прес-релізів, пост-релізів, PR-статей, коментарів та інших матеріалів у ЗМІ;

· Організовувати та проводити презентації, прес-конференції, фотосесії, благодійні акції;

· Написання доповідей для спікерів компанії;

· Аналізувати та оцінювати ефективність проведених PR-кампаній та заходів.

Вимоги до кандидата:

· Вища освіта (бажано журналістика, маркетинг);

· Досвід роботи на посаді журналіста або pr-менеджера від 1 року;

· Досвід співпраці зі ЗМІ;

· Знання ефективних інструментів PR, методів визначення цільової аудиторії;

· Високий рівень самомотивації;

· Успішні кейси розвитку бренду;

· Активний користувач соцмереж: Instagram, TikTok; Facebbok.

 

Надсилайте резюме: [email protected] або [email protected]

Юрисконсульт(ка). Промавтоматика Вінниця

Вимоги:

– досвід роботи на аналогічні посаді від 2 років;

– грамотність;

– високий рівень самоорганізації;

– відповідальність, уважність.

 

Необхідні знання кандидата:

-постанов, розпоряджень, нормативних та інших керівних документів з правової діяльності підприємства;

– методи ведення ділових бесід і переговорів;

– чинного законодавства, цивільного, трудового, фінансового та адміністративного права;

-порядок оформлення та укладання господарських договорів;

– вимоги адміністративних і внутрішніх документів підприємства.

 

Функціонал:

– надавати висновки про відповідність чинному законодавству проектів наказів, положень, розпоряджень та інших документів підприємства;

– брати участь у роботі по оформленню господарських договорів; готувати висновки про їх юридичну спроможність;

– своєчасно оформляти і подавати на державну реєстрацію зміни до статутних документів підприємства;

– консультувати працівників підприємства з питань чинного законодавства;

готувати обґрунтовані відповіді на претензії;

– вести довідково-інформаційну роботу із законодавства і нормативних актів із застосуванням технічних засобів. А також облік змін чинного законодавства та інших нормативно-правових актів, що затверджуються;

– проводити роботу по ознайомленню посадових осіб підприємства з нормативними актами, що стосуються їх діяльності, а також про зміни в чинному законодавстві;

– сприяти оформленню документів та актів майново-правового характеру.

Переваги роботи:

– офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно КЗпП України; – особистісний та професійний розвиток;

– позитивний моральний клімат колективу;

– крутяцька корпоративну культуру;

– team building-и;

– кар`єрне зростання;

– дитячий куточок, де діти зможуть гратися, поки батьки працюють;

– конкурентна та своєчасна заробітна плата.

 

Надсилайте резюме на скриньку [email protected] або контактуйте з HR-manager за номером 098−732−39−87 (Олена)

Інженер з організації та оплати праці (економіст з праці). Вінницька кондитерська фабрика ROSHEN

Обов’язки:

  • Нормування праці виробничого персоналу
  • Розрахунок заробітної плати за відрядними розцінками
  • Аналіз оптимальної чисельності трудових ресурсів, виявлення резервів зростання продуктивності праці
  • Аналіз технологічних операцій і процесів, витрат робочого часу на їх виконання
  • Аналіз фонду оплати праці, моніторинг відхилень за плановими і фактичними показниками з праці

Вимоги:

  • Вища освіта (математична або економічна)
  • Знання розрахунку відрядної заробітної плати на виробничому підприємстві
  • Високий рівень знання Excel
  • Знання порядку, методів і принципів формування норм і розцінок

Особисті якості:

  • Аналітичний склад розуму: здатність працювати з великими масивами інформації, бачити причинно-наслідкові зв’язки
  • Лідерські якості, організаторські здібності, навички ефективної комунікації
  • Відповідальність: здатність самостійно вести окрему ділянку
  • Вміння працювати в багатозадачному режимі
  • Ініціативність, енергійність, стресостійкість.

Переваги роботи:

  • Конкурентна заробітна плата
  • Компенсація обідів.
  • Медичне страхування

Сайт компанії: https://www.roshen.com/

Електронна скринька HRD: [email protected]

Також можна скористатися подачею резюме через сервіс rabota.ua: https://rabota.ua/ua/company805568/vacancy8326463

SMM-спеціаліст/контент-менеджер. Компанія «Макош»

Компанія «Макош» — один з лідерів на ринку мінеральних добрив для агровиробників України. Молода, потужна, амбітна, націлена на розвиток не лише в Україні, а за її межами, команда запрошує у відділ Маркетингу.

У Вас є всі шанси приєднатися до команди, якщо:

-Вже отримуєте ступінь бакалавра/магістра;

-Розумієте алгоритми Facebook, Instagram, Youtube та роботи з рекламою у соціальних мережах;

-Грамотний(а) на письмі (українська);

-Впевнений(а) користувачка ПК (MS Office, Power Point);

-Вмієте створювати акційні та інформаційні графічні креативи у публікаціях та stories. Вмієте знімати короткі відео та фотографувати на телефон;

-Маєте відмінну комунікацію, креативний підхід та навички роботи в команді;

-Аграрна освіта буде перевагою).

Що очікує ?

-Робота у сучасному офісі за графіком: Пн-Чт з 8.30 до 17.30, Пт до 16.30 (Сб/Нед – вихідний).

-Конкурентна заробітна плата.

-Офіційне працевлаштування.

-Оплачувані обіди. Чай/кава в офісі.

-Можливість професійного та кар’єрного росту.

-Цікаві корпоративні заходи та сумісні поїздки.

-Власний спортзал та тенісний корт.

Надсилайте резюме: [email protected] , [email protected] , або телефонуйте + 38 (067) 44 60 189

Тут цікава інформація для Вас: https://makosh-group.com.ua/

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC20-Mu8kf9u6VlYAYdpnRIg

Instagram: https://www.instagram.com/insta_agronom/

Facebook: https://www.facebook.com/kompanymakosh

Менеджер з продажу. Компанія «Макош»

Компанія «Макош» — один з лідерів на ринку мінеральних добрив для агровиробників України. Молода, потужна, амбітна, націлена на розвиток не лише в Україні, а за її межами, команда запрошує у команду менеджера з продажів.

У Вас є всі шанси приєднатися до команди, якщо:

-Вже отримуєте ступінь бакалавра/магістра;

-Впевнений користувач ПК (MS Office)

-Комунікабельний, оптимістичний, стресостійкий, впевнений у собі та умієш переконувати;

-Бажаєте розвиватися та працювати на спільний результат!

Обов’язки:

1) Розвиток закріпленого регіону;

2) Пошук нових клієнтів та робота з існуючою базою клієнтів;

3) Ефективна комунікація з клієнтами по телефону, презентація продукції компанії, переваг та умов співробітництва;

4) Укладення договорів;

5) Контроль замовлень та оплат, оформлення документів;

6) Контроль організації доставки, виконання договірних зобов’язань.

Пропонують:

-Роботу у сучасному офісі за графіком: Пн-Чт з 8.30 до 17.30, Пт до 16.30 (Сб/Нед – вихідний).

-Конкурентну заробітну плату.

-Офіційне працевлаштування.

-Оплачувані обіди. Чай/кава в офісі.

-Можливість професійного та кар’єрного росту.

-Цікаві корпоративні заходи та сумісні поїздки.

-Власний спортзал та тенісний корт.

 Надсилайте резюме: [email protected] , [email protected] , або телефонуйте + 38 (067) 44 60 189

Тут цікава інформація для Вас: https://makosh-group.com.ua/

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC20-Mu8kf9u6VlYAYdpnRIg

Instagram: https://www.instagram.com/insta_agronom/

Facebook: https://www.facebook.com/kompanymakosh

ЮРИСТ. ПОДІЛЬСЬКИЙ ЮРИДИЧНИЙ ЦЕНТР, ТОВ

Місто: Вінниця

Повна назва посади: Юрист.

Опис вакансії:

Вимоги: Важливо! Стажування (випробувальний термін) до 2 місяців. Стажування оплачується в розмірі мінімальної заробітної плати.

В офіс компанії у м. Вінниця проводиться пошук молодих, амбітних, креативних та працелюбних юристів на заміщення 3 вакантних посад «юриста» за напрямком роботи:

  1. «Сімейне право», «Трудове право», «Земельне право».
  2. «Супровід господарської діяльності юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців».
  3. «Пенсійне забезпечення».

Окрім загальних обов’язків юриста (робота з клієнтом та супроводу справ), посада передбачає виконання функцій щодо розвитку вказаного напрямку роботи компанії (реклама та інші маркетингові заходи, робота по залученню нових клієнтів тощо).

Вимоги:

-комунікабельність, доброзичливість при спілкуванні з клієнтами, вміння переконувати;

-грамотна українська мова;

-вміння вислухати клієнта, зрозуміти його «болі»

-стресостійкість;

-цілеспрямованість;

-бажання заробляти, професійно зростати;

-бажання приймати участь у бізнес-проектах компанії;

-бажання постійно навчатися;

-впевнений користувач Інтернет, ПК, MS Office (Word, Excel), PDF;

-знання англійської мови буде перевагою;

-в пріоритеті наявність досвіду роботи за напрямком.

Обов’язки:

-робота над просуванням компанії за визначеним напрямком на ринку юридичних послуг;

-особистий прийом громадян, надання правових висновків;

-підготовка процесуальних документів (позовів, клопотань тощо);

-робота в офісі у поєднанні з виїздами за дорученнями, участь в судових засіданнях;

-виконання доручень керівництва;

-надання консультацій клієнтам, участь у роботі юриста/адвоката;

-участь в бізнес-проектах компанії;

-виконання інших доручень.

Умови роботи:

-заробітна плата від 6100 грн. (ставка 6100 грн + премії та бонусні програми);

-офіційне працевлаштування, юридичний стаж;

-офіс в центрі міста;

-гнучкий робочий графік;

-оплата витрат на відрядження;

-активна юридична та бізнес-практика;

-дружний колектив, справедливе та прогресивне керівництво; запроваджена система активного корпоративного дозвілля.

Посилання на вакансію:

https://www.work.ua/jobs/4448394/

МЕНЕДЖЕР З ПРОДАЖУ БАНКІВСЬКИХ ПРОДУКТІВ. АГРОПРОСПЕРІС БАНК

Місто: Вінниця

Повна назва вакансії: Менеджер з продажу банківських продуктів.

Про вакансію:

Агропросперіс Банк:

-має 100% іноземний капітал (США та Європа) і працює відповідно до західних стандартів менеджменту, безпеки та комплаєнс;

-спеціалізується на фінансуванні аграрного бізнесу – одного з найбільш прибуткових та стабільних секторів економіки, використовуючи інноваційні підходи та інструменти;

-регулярно підтверджує кредитний рейтинг на інвестиційному рівні uaAA, що характеризує дуже високу кредитоспроможність, та постійно забезпечує суттєвий запас усіх нормативів НБУ;

-є уповноваженим державою банком, через який здійснюється виплата бюджетних коштів, та партнером Європейського фонду для Південно-Східної Європи (EFSE) в рамках ініціатив Європейського союзу.

Основні вимоги:

-бажання і готовність побудувати кар’єру і заробляти в успішному іноземному банку;

-орієнтація на розвиток, результат, комунікабельність, активна життєва позиція;

-вища, незакінчена вища освіта (розглядаємо студентів 4-5 курсів). Напрямок – економічний, агрономічний, банківська справа;

-вільне володіння мовами (українська, російська, англійська бажано);

-навички роботи з ПК;

-досвід роботи не є обов’язковим.

Основні обов’язки:

-проведення зустрічей і переговорів з клієнтами;

-персональне знайомство з кожним клієнтом і регулярна підтримка контактів;

-формувати пакет документів кредитної справи клієнта;

-аналіз комерційних потреб клієнтів.

Можливості:

-офіційне працевлаштування;

-медичне страхування;

-24 календарних днів відпустки;

-безкоштовне навчання, розвиток та програма тренінгів;

-підтримка досвідченого наставника/ментора;

-можливість кар’єрного зростання.

Відгукнутися на вакансію: [email protected]

ПОМІЧНИК АДВОКАТА, ЮРИСТ. ПІПКО І ПАРТНЕРИ, АБ

Місто: Вінниця 

Повна назва посади: Помічник адвоката, юрист. 

Опис вакансії:

Повна зайнятість, готові взяти студента. 

Вимоги:

-вища юридична освіта; 

-вільне спілкування англійською мовою; 

-хист до швидкого навчання; 

-можливість бути на зв‘язку 24/7; 

-комунікабельність; 

-високий рівень інтелекту; 

-перфекціонізм; 

-грунтовні знання цивільного, земельного законодавства, процесуального права. 

-вміння здійснювати правовий аналіз і підготовку угод, в тому числі, щодо землі с/г призначення; 

-навики складання документів до суду (позовні заяви, скарги, клопотання тощо), представництва Клієнтів в судах. 

Бажано посвідчення водія категорії «Б», власне легкове авто. 

Умови роботи:

-повний робочий день; 

-гарний колектив (наша команда складається з трьох адвокатів і помічників, які віддані спільній справі і допомагають один одному);

-заробітна плата залежна від ефективності роботи; 

-обладнане робоче місце в офісі в центрі Вінниці. 

Обов’язки:

-приймати замовлення, в т. ч. від іноземних Клієнтів; 

-надавати їм правову допомогу, зокрема, щодо купівлі землі с/г призначення;

-супроводити угоди, готувати процесуальні документи до суду; 

-здійснювати представництво інтересів Клієнтів у судах. 

Практична ціль додаткового набору персоналу – масштабування бізнесу за межі України, надання консалтингових послуг, зокрема, щодо купівлі землі с/г призначення. 

Кредо компанції: «Вдячні Клієнти – це не просто заробіток, а наша репутація і майбутнє для кожного з нас». 

Посилання на вакансію: 

https://www.work.ua/jobs/4372345/ 

ПОМІЧНИК МАРКЕТОЛОГА. АВТОМИР

Місто: Вінниця

Повна назва посади: Помічник маркетолога.

Про компанію:

Група компаній «АВТОМИР» є офіційними дилерами 9-ти світових автомобільних брендів! Їх команда – кваліфіковані і талановиті фахівці, тепер не вистачає саме тебе, креативного та результативного.

Якщо ти комунікабельна та творча особистість, вмієш досягати поставлених цілей та прагнеш стати частиною великої та успішної компанії – welcome до їх команди.

Перевагами роботи у ГК «Автомир» є:

– офіційне працевлаштування;

– ЗП: за результатами співбесіди;

– графік: 09:00 до 18:00 (пн-пт);

– комп’ютеризоване робоче місце та безлімітний зв’язок;

– нові цікаві знайомства, корисні зв’язки та насичене корпоративне життя;

– допомога і підтримка в будь-яких робочих ситуаціях.

Вимоги:

– вища освіта в сфері маркетингу / реклами / економіки ( буде перевагою);

– знання інструментів digital-реклами, навички в SMM;

– уміння працювати з великими обсягами інформації та з Photoshop, Lightroom, відеоредакторами;

– творчий потенціал і вміння генерувати ідеї;

– бажання до особистого та професійного розвитку.

Основні обов’язки:

– ведення соціальних мереж, створення контенту, розробка макетів;

– створення фото і відео контенту;

– допомога в організації рекламних компаній;

– участь у проведенні комплексу маркетингових заходів щодо просування і розвитку бренду.

Надсилай власне резюме на пошту: [email protected]

Адреса та місцезнаходження автосалону: м. Вінниця, вул. Немирівське шосе, 94 В

Деталі: +38067432253 – Аліна, HR ГК «Автомир».

МЕНЕДЖЕР З ПЕРСОНАЛУ. METRO CASH AND CERRY

Місто: Вінниця

Повна назва посади: Менеджер з персоналу.

Вакансія для тих, хто:

-ефективно запроваджуватиме загальну HR-стратегію МЕТРО у ввіреному ТЦ;

-дбатиме про персонал ТЦ: його пошук, прийом, адаптацію, навчання та залучення;

-прийматиме участь в організації заходів з навчання та розвитку персоналу ТЦ;

-братиме участь і впроваджуватиме в магазині різноманітні HR проекти;

-буде надійним партнером у HR-питаннях для керівників ТЦ.

Умови роботи:

-100% співробітників офіційно працевлаштовані та застраховані;

-винагорода офіційна та регулярна на 100%;

-запроваджуються найкращі HR-практики;

-77% керівників побудували кар’єру в МЕТРО.

*за результатами досліджень Randstad в Україні

Щоб відгукнутись на вакансію, перейдіть за посиланням:

https://workly.com.ua/c/YBa5N96Gj

БУХГАЛТЕР З ВПРОВАДЖЕННЯ 1С. АКСИОМА ЮА

Місто: Вінниця 

Повна назва посади: Бухгалтер з впровадження 1С. 

Опис вакансії:

Друзі, компанія розшукує в свою команду бухгалтера з впровадження 1С. 

Потрібна активна, мобільна людина, яка готова сприяти розвитку бізнесу Замовників шляхом впровадження програм 1С: Підприємство 8 і BAS. 

Бажані вимоги до посади:

-досвід роботи на позиції бухгалтера; 

-досвід роботи в програмах 1С: Підприємство 8 чи BAS; 

-можливість при потребі їздити у відрядження по Україні; 

-перевагою буде вища профільна освіта; 

-уміння вибудовувати комунікації з різними типами людей; 

-впевнений користувач ПК. 

Обов’язки:

-проведення консультацій для спеціалістів Замовника; 

-збір інформації, визначення потреби Замовника та передача в технічний відділ; 

-контроль і супровід процесу впровадження програмного забезпечення; 

-супровід переведення на різні версії програм 1С: Підприємство 8 і BAS. 

Можливості:

-стабільне місце роботи в команді сильних фахівців; 

-можливість заробляти без верхньої планки, згідно зробленому результату (ставка +% від реалізованого проєкту); 

-цікава, захоплююча робота з обов’язковим системним навчанням; 

-порядне ставлення і прозорі умови праці. 

Посилання на вакансію: 

https://www.work.ua/jobs/4207710/ 

ВІННИЦЬКИЙ ЗАВОД «МАЯК», ПРАТ

Місто: Вінниця

ПрАТ  «Вінницький завод»  Маяк» запрошує  на роботу:

-інженера-технолога (хімік) у цех гальвано-фарбувального покриття; на дільниці проводяться роботи по гальваніці, фосфатуванню, цинкуванню, хромуванню та покрасці деталей та виробів.

-лаборанта-хіміка у відділ охорони праці та навколишнього середовища; відділ проводить контроль за викидами, веде заміри та аналіз повітря, води, рівень шуму на робочих місцях та ін.

Контактна інформація:

+38 (0432) 55-17-41, 096 546 97 30,

[email protected]

або приходьте:

м. Вінниця, Хмельницьке шосе, 105, 1 поверх, відділ кадрів.

ІНСПЕКТОР ВІДДІЛУ КАДРІВ. ПРОМАВТОМАТИКА ВІННИЦЯ

Місто: Вінниця

Повна назва посади: Інспектор відділу кадрів.

Про вакансію:

ТОВ «Промавтоматика Вінниця», лідер в сфері енергоефективності та одна з найбільш прогресивних компаній нашого міста оголошує конкурс на посаду – інспектора відділу кадрів (декретне місце).

Очікування:

-досвід роботи інспектором з кадрів;

-досконале знання КЗпП та нормативної бази;

-успішний досвід у проходженні перевірок державними службами;

-вільне володіння комп’ютерними програмами пакету MS Оffice, бажано 1С;

-уважність до деталей, відповідальність, старанність;

-наполегливість, відмінні комунікативні навички

-вміння працювати в команді та самоорганізованість;

-пунктуальність, порядність, стресостійкість;

-почуття гумору.

Обов’язки:

-оформлення прийому, переведення і звільнення працівників;

-формування та ведення особових справ працівників та особистих карток форми П-2;

-оформлення та ведення трудових книжок, ведення журналу обліку трудових книжок;

-облік і табелювання робочого часу працівників;

-оформлення лікарняних листів;

-ведення обліку надання відпусток працівникам, складання графіків відпусток;

-складання листів, наказів;

-надання інформації та довідок працівникам.

Можливості:

-офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно КЗпП України;

-особистісний та професійний розвиток;

-позитивний моральний клімат колективу;

-крутяцька корпоративна культура;

-team building-и

-кар’єрне зростання

-харчування для співробітників;

-дитячий куточок, де діти зможуть гратися, поки батьки працюють;

-конкурентна та своєчасна заробітна плата.

Посилання на вакансію:

https://www.pa.ua/jobs/menedzher-z-kadrovoho-obliku/

ДИЗАЙНЕР. ПРОМАВТОМАТИКА

Місто: Вінниця

Повна назва посади: Дизайнер.

Про вакансію:

Привіт дизайнере!

Для тебе є чудова новина – компанія шукає талановиту та творчу людину в свою супер- команду!

Обов’язки:

-пропонувати ідеї і варіанти дизайну, друкованої продукції, інтер’єрів, деталей, виробів і т.д.

-розробляти макети друкованої реклами (поліграфія);

-розробляти макети художнього оформлення періодичних видань;

-узгоджувати розроблені макети з безпосереднім замовником;

-розробляти бренд-бук підприємства та контролювати дотримання його виконання;

-керувати розробками дизайн-матеріалів третіми особами (аутсорсинг);

-планувати і узгоджувати плани та терміни здачі робіт.

В яких програмах потрібно буде працювати?

-Illustrator;

-CorelDraw;

-Photoshop;

-Premiere

Вимоги:

-досконале володіння графічними редакторами;

-креативність, енергійність;

-активна життєва позиція.

Посилання на вакансію:

Дизайнер

Junior Project Manager

Main requirements:

-Understanding of software development methodologies (Agile, Waterfall)

-Ability to lead several projects at the same time

-Excellent time management, organizational skills, and communication skills

-Excellent problem-solving skills

– Excellent English, both verbal and written: Upper-Intermediate

Nice to have:

-Experience in IT-industry

-Completion of the Project Management Courses

-Experience in direct communication with foreign clients

Opportunities:

-Work on interesting projects in a friendly and talented team

-Challenging tasks and professional growth

-Comfortable office in Vinnytsia

-25 working days paid vacation

-Exciting company and team events

Responsibilities

-Direct and manage several, small to mid-sized, and moderate to complex projects

-Providing accurate and timely information, data, and reports regarding project status, activities, and performance

-Communicate directly with customers and management about the project

About the project

We are looking for a motivated and proactive Project Manager to join our team.

E-mail [email protected]

КРЕДИТНИЙ КОНСУЛЬТАНТ. UKRSIBBANK BNP PARIBAS GROUP

Місто: Вінниця

Повна назва посади: Кредитний консультант.

Опис вакансії:

UKRSIBBANK BNP Paribas Group – досвідчений банк з 30-річним стажем роботи у сфері фінансів.

Їм довіряють близько 1,9 мільйонів клієнтів, 165 тис. компаній середнього та малого бізнесу та 2,2 тис. великих корпоративних компаній – лідери вітчизняної економіки та міжнародної корпорації.

Обов’язки:

-активна робота з клієнтами у торгових мережах

-консультування та оформлення кредитних договорів.

Вимоги:

-повна середня освіта;

-вміння володіти українською та російською мовами;

-гарно розвинені комунікативні навички;

-орієнтація на клієнта та його потреби.

Переваги роботи:

-навчання у найкращих менеджерів;

-оплачуване стажування;

-достойна фінансова винагорода;

-досвід спілкування з клієнтами;

-отримання навичок сучасності та майбутнього;

-офіційне працевлаштування, відпустка 24 робочих дні;

-медичне страхування;

-робота поблизу з домом.

Приєднуйся до сильної команди кредитних консультантів, з якою приємно розвиватись.

Посилання на вакансію:

https://t.me/UKRSIBBANK_CAREER_BOT?start=telegram

ІНЖЕНЕР З НОРМУВАННЯ ПРАЦІ. УКРПОШТА

Місто: Вінниця

Повна назва посади: Інженер з нормування праці.

Опис вакансії:

Укрпошта сьогодні – одна з найбільш динамічних компаній. Вона стрімко оновлюється і впроваджує нові підходи в роботі з персоналом. Здійснює пошук фахівців, які допоможуть підвищити ефективність роботи та сервісу компанії. Запрошує на роботу «Інженера з організації та нормування праці»

Вимоги:

-повна вища освіта;

-впевнений користувач ПК;

-здатність швидко навчатися та працювати з великим об’ємом інформації;

-знання Word, Excel;

-уважність та відповідальність.

Обов’язки:

-розрахунки нормативної чисельності виробничого штату;

-нарахування заохочень;

-складання фотографії робочого дня;

-хронометражні спостереження;

-складання наказів, звіту з праці;

-нормування доставних дільниць .

Можливості:

-можливість здобути досвід роботи в компанії, яка активно розвивається;

-повна зайнятість: 8-30 до 17-30 з Пн-Пт;

-дружній колектив, котрий працює командно і на результат;

-заробітна плата з перспективою росту.

Посилання на вакансію:

https://rabota.ua/ua/company4504083/vacancy8495915?utm_source=jobalert&utm_medium=email&utm_campaign=jobalert_offer_jobalert_3_active_0-9_offer

TRAINEE C# DEVELOPER. FTRTECH

City: Vinnytsia

Full title of the vacancy: Trainee C# developer.

Job description:

Company FTRTECH is looking for Trainee C# developer to join Vinnytsia team on a full-time basis to work on a long-term project.

Main requirements:

-knowledge of C#, .NET Core;

-desire to develop and learn something new in this area. Experience with React will be plus for you

Opportunities:

-work on interesting projects using new technologies;

-individual program of development;

-work in a comfortable office in the city center;

-progressive system of salary, regular salary review, financial stability;

-career planning and regular performance

Telegram: 096-48-91-201

E-mail: [email protected]

ПРОГРАМІСТ PHP (JUNIOR), WEB-РОЗРОБНИК. NETLAB

Місто: Вінниця 

Повна назва посади: Програміст PHP (Junior). 

Вимоги:

-знання PHP (ООП, MVC)/MySQL; 

-знання HTML/CSS; 

-знання JavaScript (jQuery); 

-навички роботи з CMS (WordPress, Joomla, OpenCart); 

-відповідальність, здатність навчатися; 

-вміння працювати в команді на результат; 

-плюсом буде знання будь-якого фреймворка. 

Обов’язки:

-розробка веб-проєктів з нуля і на основі готових рішень; 

-створення компонентів та модулів для CMS; 

-допрацювання і вдосконалення поточних проєктів. 

Можливості:

-робота в молодому та дружньому колективі; 

-участь в цікавих та сучасних проєктах; 

-робочі дні понеділок-п’ятниця з 09:00 до 18:00; 

-державні свята  вихідні; 

-своєчасна оплата праці, відповідно до кваліфікації. 

Додаткова інформація:

Якщо Ваш рівень знань ще не відповідає вимогам, можливо Вас зацікавить стажування (trainee). Строк стажування два місяці. Після його успішного завершення стажисти переводяться на посаду Junior PHP Developer. При подачі заявки на trainee, будь ласка, вказуйте це додатково у листі. 

Посилання на вакансію: 

https://www.work.ua/jobs/3275334/ 

ДИСТАНЦІЙНИЙ КОНСУЛЬТАНТ ФІНАНСОВИЙ. UKRSIBBANK, BNP PARIBAS GROUP

Місто: Дистанційно

Повна назва посади: Дистанційний консультант фінансовий.

Про вакансію:

Слово digital уже кілька років в усіх на вустах. Реальність показує, що не лише майбутнє бізнесу залежить від переходу на цифрові технології, а й теперішнє.

Завдяки потужній команді співробітників компанія створила дистанційний сервіс та вийшла на новий рівень обслуговування клієнтів.

Графік роботи:

-стандартний з понеділка по п’ятницю;

-повний робочий день.

Задачі:

-займайся якісним дистанційним супроводом персонального клієнтського портфеля, що складається з клієнтів сегменту Преміум;

-залучай клієнтів з високим потенціалом через доступні канали;

-підвищуй рівень задоволеності обслуговування клієнтів Преміум рівня.

Вимоги:

-досвід роботи із преміальними клієнтами від 1 року;

-гарно розвинені комунікативні навички

Посилання на вакансію: https://robota.ua/company569821

МЕНЕДЖЕР З АДМІНІСТРАТИВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ. МАКОШ

Місто: Вінниця 

Повна назва посади: Менеджер з адміністративної діяльності. 

Про компанію:

Компанія «Макош» – один із лідерів на ринку мінеральних добрив для агровиробників України. Молода, потужна, амбітна, націлена на розвиток команда. 

В «Макош» ти зможеш реалізовувати свій потенціал, розвивати здібності, із всебічною підтримкою керівництва та колективу компанії. 

Вимоги:

-вже отримала ступінь бакалавра/магістра економічного факультету; 

-уважна в роботі із цифрами та документами; 

-командний гравець та маєш відмінну комунікацію; 

-самомотивована, приємної зовнішності і впевнена в собі; 

-маєш гарну успішність та рекомендації викладачів. 

Обов’язки: 

-робота із таблицями Excel та 1С; 

-CRM супровід менеджерів (навчать). 

Можливості:

-нормований робочий графік: Пн-Чт з 8.30 до 17.30, Пт до 16.30 (Сб/Нед  вихідний); 

-вчасна і достойна заробіна плата+бонуси; 

-офіційне працевлаштування; 

-оплачувані обіди; 

-корпоративні заходи. 

Адреса: нове будівництво в Зарванцях (із транспортною довозкою із Західного автовокзалу). 

Резюме надсилайте за адресою: [email protected] або телефонуйте: (067) 44 60 189 Ірина. 

До речі, тут є цікава інформація для Вас! https://makosh-group.com.ua/ 

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC20-Mu8kf9u6VlYAYdpnRIg 

Instagram: https://www.instagram.com/insta_agronom/ 

Facebook: https://www.facebook.com/kompanymakosh 

JUNIOR ACCOUNT MANAGER (FLUENT ENGLISH). PHARMBILLS

Місто: Вінниця

Повна назва посади: Junior account manager.

Про компанію:

Pharmbills – американська компанія, представлена в Україні. За 5 років роботи створено команду з 200 осіб, які дистанційно допомагають американським healthcare компаніям з фінансами, обробкою документації, IT-підтримкою і обслуговуванням клієнтів.

Наразі компанія набирає спеціалістів на посаду Junior account manager, які будуть працювати дистанційно з Вінниці (вдома), а по завершенню карантину з офісу компанії у Вінниці.

Обов’язки:

-спілкування з клієнтами і провайдерами послуг по телефону та e-mail;

-приймання і опрацювання рахунків;

-ведення бази постачальників;

-перевірка і узгодження рахунків та оплат;

-ведення документації;

-робота зі звітами про доходи та збитки (P&Ls).

Вимоги:

-володіння письмовим та усним English на рівні від Upper-Intermediate (B2, C1, C2);

-навички грамотної та ефективної комунікації;

-аналітичне мислення, навички роботи з цифрами і великими об’ємами даних;

-посидливість і сконцентрованість (робота тісно пов’язана із обробкою документації та рахунків);

-володіння комп’ютером та офісними додатками на рівні впевненого користувача;

-здатність продуктивно працювати у другій частині дня;

-можливість працювати з офісу по закінченню карантину;

-буде плюсом: досвід роботи в міжнародних компаніях та знання CRM систем.

Можливості:

-заробітня плата від 13 500 – 17 500 грн;

-оплачуване стажування до 3-х місяців;

-своєчасні виплати;

-офіційне співробітництво;

-медичне страхування по завершенню випробувального періоду;

-фіксований робочий день за графіком Нью-Йорку, без перепрацювань;

-робота із топменеджментом США;

-підтримка Team Lead і керівника в США, які допомагають освоїтися в робочих процесах;

-необхідне обладнання для роботи з дому;

-постійне спілкування з носіями мови (США);

-молода команда (середній вік – 25 років);

-таксі додому в кінці робочого дня при умові праці з офісу.

Детальніше про Pharmbills:

Сайт: https://pharmbills.me

Instagram: https://www.instagram.com/pharmbills

Facebook: https://www.facebook.com/Pharmbills

Посилання на вакансію:

https://rabota.ua/company3687665/vacancy8215064?utm_source=jobalert&utm_medium=email&utm_campaign=jobalert_offer_jobalert_3_active_0-9_offer

МЕНЕДЖЕР ІЗ КРЕДИТУВАННЯ. UKRSIBBANK BNP PARIBAS GROUP

Місто: Вінниця

Повна назва посади: Менеджер із кредитування.

Про вакансію:

Працюй в одному із найкращих європейських банків.

Графік роботи:

-гнучкий;

-повний робочий день.

 Обов’язки:

-оформлення кредитних договорів;

-спілкування із клієнтами.

 Вимоги:

-повна середня освіта;

-добре розвинені комунікативні навички.

Посилання на вакансію:

t.me/UKRSIBBANK_CAREER_BOT

ПОМІЧНИК МАРКЕТОЛОГА. АВТОМИР

Місто: Вінниця

Повна назва посади: Помічник маркетолога.

Якщо ти комунікабельна і творча особистість, вмієш досягати поставлених цілей та прагнеш стати частиною великої й успішної компанії, дружньої команди спеціалістів своєї справи, маєш креативне мислення – запрошуємо тебе до нашої команди.

 Можливості:

-Ви почуватиметесь захищено, адже у нас офіційне працевлаштування згідно всіх гарантій трудового законодавства України;

-Ви зможете підвищувати свою кваліфікацію – компанія оплачує курси, конференції, тренінги;

-робочий графік в будні з 09:00 до 18:00;

-професійна команда, здатна вирішити будь-яку задачу;

-комп’ютеризоване робоче місце та безлімітний зв’язок;

-нові цікаві знайомства, корисні зв’язки та насичене корпоративне життя;

-допомога і підтримка в будь-яких робочих ситуаціях.

 Кваліфікаційні вимоги:

-вища освіта в сфері маркетингу/реклами/економіки;

-навички маркетингового планування і прогнозування;

-знання інструментів digital-реклами, навички в SMM;

-уміння працювати з великими обсягами інформації, аналітичні здібності;

-творчий потенціал і вміння генерувати ідеї;

-відсутність досвіду легко компенсується Вашим бажанням до особистого та професійного розвитку.

 Обов’язки:

-ведення соціальних мереж, створення цікавого контенту, комунікація з користувачами та залучення цільової аудиторії;

-робота з сайтом, наповнення актуальною інформацією сайту компанії;

-створення фото і відео контенту;

-допомога в організації рекламних компаній;

-участь у проведенні комплексу маркетингових заходів щодо просування і розвитку бренду;

-чого вже точно не доведеться робити, так це нудьгувати!

Надсилай власне резюме на пошту [email protected]

Наша адреса та місцезнаходження автосалону: м. Вінниця, вул. Немирівське шосе, 94 В.

У разі    виникнення    питань    телефонуйте:    +38067432253 –    Олександра,    Менеджер з персоналу ГК «Автомир».

МЕНЕДЖЕР З ПРОДАЖУ АВТОМОБІЛІВ. ГРУПА КОМПАНІЙ «АВТОМИР»

Адреса: м. Вінниця, вул. Немирівське шосе 94 В

Деталі: 067 432 22 53 – Олександра, [email protected]

Група компаній «Автомир», що є лідерами з продажу нових автомобілів та сервісного обслуговування   в   м.   Вінниця   та   Вінницькій   обл.   запрошує   на    постійне    місце    роботи: МЕНЕДЖЕРА З ПРОДАЖУ АВТОМОБІЛІВ.

 Ми пропонуємо Вам:

-Офіційне працевлаштування, що передбачає оплачувані лікарняні та відпустку 24 календарних дні.

-Персональне, безкоштовне навчання.

-Комп’ютеризоване робоче місце та безлімітний зв’язок.

-Корпоративний одяг.

-ЗП – ставка +%.

-Можливість кар’єрного зростання.

-Допомогу і підтримку в будь-яких робочих ситуаціях.

-Івенти і відпочинок в крутому колективі.

 Наші очікування:

-Освіта вища або середня спеціальна (технічна).

-Знання будови легкового автомобіля.

-Наявність водійського посвідчення категорії «В» та стаж водіння — обов’язково!

-Володіння навичками ефективної комунікації.

 Ваші обов’язки:

-Виконання планових показників з продажу автомобілів та супутніх товарів.

-Робота з клієнтськими базами, залучення нових клієнтів.

-Участь в продажі, прийомі, видачі автомобілів.

-Проведення презентацій автомобіля, проведення тест-драйвів.

Чекаємо на Ваші відгуки!

Пропозиція від Об’єднаного Українського Університету (Компанія Intela Solutions)

Компанія Intela, Coursera та ІВМ пропонують викладачам українських ЗВО роботу зі студентами в режимі онлайн-навчання. Планується письмове спілкування — відповіді на питання студентів англійською мовою, охоплюються практично усі часові пояси, але насамперед: Китай, Індія, Африка, Америка, Канада та усі спеціальності навчання.

Вимоги до викладачів:  

  • Пройти курс та отримати сертифікат. 
  • Працюватимуть неповний робочий день для підтримки цього курсу для  Intela, ІВМ, Coursera. 
  • Через 1 місяць роботи у режимі неповного робочого дня, викладачі переходять на повний робочий тиждень. 
  • Пропонується 1000 доларів США в місяць (повний робочий день) і збільшення оплати за високу якість роботи. 

Викладачі повинні мати ступінь доктора наук або доктора філософії. 

Більш змістовна інформація за посиланнями:  

https://www.coursera.org/specializations/advanced-data-science-ibm?action=enrol#courses 

https://www.coursera.org/professional-certificates/ai-engineer#courses 

 

З усіх питань Ви можете звертатися[email protected], +38 050 071 01 20 

 

Архів вакансій