|
03 октября 2008 5 жовтня початок роботи школи "Юний хімік" [ подробнее ] 03 октября 2008 Школа «Юного физика» и «Юного программиста» [ подробнее ] 19 сентября 2008 До уваги професорсько-викладацького складу університету пропонується звітна доповідь ректора про підсумки роботи колективу університету за 2007-2008 навчальний рік [ подробнее ] 11 сентября 2008 Об издании университетского сборника научных статей студентов ДонНУ [ подробнее ] 09 сентября 2008 Первая международная научная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых [ подробнее ] 08 сентября 2008 Підсумки Всеукраїнської студентської олімпіади 2007/2008 навчального року [ подробнее ] 07 июля 2008 Стипендиальная программа Фонда Виктора Пинчука «Завтра.UA» 2008-2009 учебного года. [ подробнее ] 05 июня 2008 Second International Conference for young mathematicians on Differential Equations and Applications dedicated to Ya. B. Lopatinskii [ подробнее ]
RSS-стрічка ДонНУ
|
Майно та кошти університету
- За Університетом з метою забезпечення діяльності, передбаченої цим Статутом, закріплюються на правах оперативного управління будівлі, споруди, майнові комплекси, обладнання, а також інше необхідне майно.
- Майно, передане в оперативне управління Університету, не підлягає вилученню або передачі будь-яким підприємствам, установам, організаціям, окрім випадків, передбачених законодавством.
- Майно Університету, що забезпечує його статутну діяльність, не може бути предметом застави.
- Фінансування Університету здійснюється за рахунок коштів державного бюджету.
- В Університеті створюються:
- загальний фонд на підготовку фахівців у межах державного замовлення та проведення науково-дослідних робіт;
- спеціальний фонд, який формується за рахунок:
- коштів, одержаних за підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації фахівців, надання додаткових освітніх послуг, згідно з укладеними договорами з юридичними й фізичними особами;
- доходи від здачі в оренду приміщень, обладнання;
- безоплатних та благодійних внесків юридичних і фізичних осіб, у тому числі з інших держав;
- надходжень за виконання договірної тематики за договорами з підприємствами, установами, організаціями й фізичними особами;
- інших доходів згідно з чинним законодавством.
- Оплата праці в Університеті здійснюється згідно з Кодексом законів про працю України, Законом України "Про освіту", за схемами посадових окладів і тарифними ставками, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, та договорами.
- Форми і системи оплати праці, умови і показники преміювання працівників Університету, порядок встановлення надбавок за високі досягнення у праці або на період виконання особливо важливих робіт, а також порядок встановлення і скасування підвищених посадових окладів, стипендії, доплат для працівників за суміщення посад, розширення зон обслуговування, виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників, визначається окремим положенням, яке затверджує ректор Університету за погодженням с профкомом працівників Університету. Положення є складовою колективного договору.
- Кошти, матеріальні цінності та нематеріальні активи, що надходять безкоштовно у вигляді безповоротної фінансової допомоги або добровільних пожертвувань юридичних і фізичних осіб, у тому числі нерезидентів, Університету для здійснення освітньої, наукової, виховної, оздоровчої, спортивної, культурної діяльності, не вважаються прибутком і не оподатковуються.
- Університет самостійно розпоряджається доходами та іншими надходженнями, одержаними від надання дозволених законодавством платних послуг.
|
|