Органи громадського самоврядування

1. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування Університету є Конференція трудового колективу. Вона скликається не рідше одного разу на рік. Позачергові її засідання можуть бути скликані за спільним рішенням ректорату та профкому працівників Університету або за ініціативою не менше третини її членів.
   Склад Конференції трудового колективу обирається відкритим голосуванням на загальних зборах колективу Університету терміном на п’ять років. Збори вважаються правомірними, якщо в їх роботі бере участь більше половини членів трудового колективу Університету. Кількісний склад Конференції трудового колективу становить 300 делегатів. У складі Конференції трудового колективу представлені всі групи працівників Університету. Не менше ніж 75 відсотків загальної чисельності делегатів Конференції становлять науково-педагогічні працівники Університету.

2. На першому засіданні новообраного складу Конференції обирається постійна діюча президія та секретаріат, також приймається регламент діяльності Конференції.

3. Конференція вважається правомочною, якщо в її роботі бере участь не менше двох третин делегатів. Рішення Конференції приймаються більшістю голосів присутніх делегатів, якщо інше не передбачене законодавством. Рішення Конференції оформлюються протоколом за підписами голови та секретаря.

4. Конференція трудового колективу виконує такі функції:
   

   • розглядає проект колективного договору і надає повноваження профспілковому комітету працівників (іншому уповноваженому трудовим колективом органу) підписувати колективний договір із власником або уповноваженим ним органом від імені колективу. Студентському профкому надає повноваження підписувати від імені студентів колективну угоду, яка є додатком до колективного договору;

   • приймає за поданням Вченої ради Статут, вносить зміни і доповнення до нього у встановленому порядку;

   • затверджує Правила внутрішнього розпорядку;

   • обирає комісію з трудових спорів відповідно до Кодексу законів про працю України;

   • обирає претендента на посаду ректора Університету шляхом таємного голосування і подає свої пропозиції Міністерству освіти і науки України;

   • за мотивованим поданням Наглядової ради або Вченої ради Університету розглядає питання про дострокове припинення повноважень ректора;

   • заслуховує один раз на рік звіт ректора та оцінює його діяльність;

   • розглядає основні питання економічного і соціального розвитку;

   • визначає напрями використання фондів виробничого і соціального розвитку;

   • затверджує положення про орган студентського самоврядування;

   • обирає за поданням структурних підрозділів виборних представників до Вченої ради Університету;

   • розглядає інші питання діяльності Університету.

5. Органом громадського самоврядування факультету є Збори трудового колективу факультету. Вони скликаються не рідше ніж один раз на рік. За спільним рішенням деканату та профбюро факультету або за ініціативою не менше третини членів трудового колективу факультету може бути скликане позачергове засідання. Збори вважаються правомочними, якщо в їх роботі бере участь більше половини членів трудового колективу факультету. Рішення Зборів приймаються більшістю голосів присутніх. До складу Зборів входять представники всіх груп працівників факультету. Не менше ніж 75 відсотків загальної чисельності Зборів становлять науково-педагогічні працівники факультету.

6. Збори трудового колективу факультету:

   • дають оцінку діяльності декана факультету;

   • затверджують річний звіт про діяльність факультету;

   • вносять пропозиції ректору про відкликання з посади декана факультету;

   • обирають виборних представників до Вченої ради факультету;

   • обирають кандидатури до Конференції трудового колективу Університету;

   • обирають кандидатури до Вченої ради Університету.

7. В Університеті створюються і діють органи студентського самоврядування у формі: “сенат”, “парламент”, студентський союз, старостат, студентська навчальна /наукова/ частина, студентські деканати, ради, молодіжні центри тощо.
   Рішення органів студентського самоврядування мають дорадчий характер.

8. Вищим органом студентського самоврядування є Конференція студентів Університету, яка ухвалює положення про студентське самоврядування; обирає виконавчий орган, визначає його структуру і термін повноважень, заслуховує його звіт. Вона скликається один раз на рік. Позачергові її засідання можуть бути скликані за ініціативою не менше третини її членів.

9. Основними завданнями органів студентського самоврядування є:

   • забезпечення і захист прав та інтересів студентів;

   • забезпечення виконання студентами своїх обов’язків;

   • сприяння навчальній, науковій та творчій діяльності студентів;

   • сприяння у створенні необхідних умов для проживання і відпочинку студентів;

   • створення різноманітних студентських гуртків, товариств, об’єднань, клубів за інтересами;

   • сприяння проведенню серед студентів соціологічних досліджень;

   • участь у вирішенні питань міжнародного обміну студентами;

   • співробітництво зі студентами інших навчальних закладів та молодіжними організаціями;

   • сприяння працевлаштуванню випускників.

   Студентське самоврядування в Університеті функціонує з метою забезпечення виконання студентами своїх обов’язків та захисту їх прав і сприяє гармонійному розвитку особистості студента, формуванню у нього навичок майбутнього організатора, керівника. Перелік питань, що належать до компетенції органів студентського самоврядування, погоджується з ректором Університету.
   Органи студентського самоврядування не залежать від політичних партій, керуються у своїй діяльності чинним законодавством, рішеннями центральних органів виконавчої влади, Статутом Університету і діють у межах профспілкової діяльності Університету.
   Органи студентського самоврядування Університету користуються всебічною підтримкою і допомогою керівництва у вирішенні питань забезпечення приміщеннями, обладнанням, документацією, коштами за погодженням з ректором.
   Студентське самоврядування здійснюється на рівні академічної групи, факультету, гуртожитку, Університету, а також може здійснюватися і на рівні курсу, спеціальності, студентського містечка, іншого структурного підрозділу.